社保外包和勞務(wù)派遣服務(wù)對于公司來說,企業(yè)在發(fā)展的同時,也更加注重人才的挖掘以及保護,企業(yè)越來越在乎人才發(fā)展戰(zhàn)略,通常需要留住人才,需要給他們良好的晉升空間外,還需要有好的福利待遇,社會保險是唯一的,也是基本的福利保障。再加上國家更大推出了社會保險法規(guī)范企業(yè)繳納社保,對企業(yè)繳納社保不僅是企業(yè)的社會責任,更是具有強制性,有強大的法律效應(yīng)作為后盾,使社會保險保障體系更加完善(例如:社??缡∞D(zhuǎn)移,醫(yī)保優(yōu)惠等),在兩大條件的促使下,無論是公司還是個人,都需要重新思考,為企業(yè)的發(fā)展還是個人的長遠利益,都是值得參保的。
1 i, U; x- n/ n/ y. [企業(yè)社保代理的優(yōu)勢:! E3 e# k6 \( ]) }( w8 U1 `
1、企業(yè)沒必要另立專門的人事管理部門,為您節(jié)省一筆龐大的資金。企業(yè)招聘一個專門的人事專員來管理這方面的事務(wù),還要對其進行培訓(xùn)、管理、支付薪酬、提供相應(yīng)的福利待遇等。企業(yè)如果將這方面的事務(wù)外包出去,不僅降低了企業(yè)的管理成本,也精簡了企業(yè)的機構(gòu),使企業(yè)更能專注于核心事務(wù)的管理,提高企業(yè)運轉(zhuǎn)效率。; u' U8 r4 y7 s& H3 w* @' b
2、您無需面對眾多的管理部門便可輕松解決問題。
+ Y) z! S* @& `% w3、在社保外包前,公司人力資源部門人員需要經(jīng)常往返社保局,辦理每月的增減員手續(xù),社?;鶖?shù)的申報,還必須經(jīng)常留意國家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定,否則不但沒能正常操作,又浪費了時間與精力。社保外包后,人資部人員無需每月奔走于社保中心,無需漫長的排隊等待,無需花太多的時間準備那些紛繁復(fù)雜的表格。我們能幫您辦理所有的手續(xù),每個月都可以節(jié)省您大量的時間,您可以專心做更多更有價值的工作。
' s" y" e) G# l. [2 h5 }. N4、增加員工滿意度。解決駐異地的分支機構(gòu)員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題,讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關(guān)福利的便利,得到員工的認同,實現(xiàn)各地分支機構(gòu)的本土化管理。% ]3 }* l& r. T' Z" ]" C5 M
駿伯,您最好的選擇
3 ?8 x# t! q) a& Q1 l我司專業(yè)從事全國各地社保代理,代買深圳社保,勞務(wù)派遣(人才外包,人才派遣)等核心工作。廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年3月,是一家經(jīng)人事、勞動及政府相關(guān)部門批準成立的知名的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)。駿伯公司專注中國人力資源外包領(lǐng)域,致力成為中國最專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商之一,打造人力資源行業(yè)的NO.1品牌。公司專門為各類性質(zhì)的企業(yè)(三資企業(yè)、民營企業(yè)、事業(yè)單位等)及個人提供全方位的、專業(yè)的人力資源服務(wù)。駿伯公司憑借其對社會負責、對客戶負責的經(jīng)營原則,深得社會各界及客戶的認可,在過去七年先后任“廣東勞動學(xué)會、廣東省人力資源管理協(xié)會副會長”、“GEC常務(wù)理事單位”等職位,榮獲“廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)AAA信用等級”、“廣州市‘守合同、重信用’單位’”、“全國勞務(wù)派遣誠信示范單位”、“廣東省誠信示范企業(yè)”等榮譽。相信有您的支持,我們的明天將會更燦爛。
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