2010年山東大學(xué)齊魯醫(yī)院濟(jì)寧分院（濟(jì)寧市第二人民醫(yī)院）公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

2010年山東大學(xué)齊魯醫(yī)院濟(jì)寧分院（濟(jì)寧市第二人民醫(yī)院）公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

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) b0 i) R- g- x+ ~# D6 X根據(jù)山東大學(xué)齊魯醫(yī)院濟(jì)寧分院（濟(jì)寧市第二人民醫(yī)院）2010年公開(kāi)招聘計(jì)劃和人才需求情況，現(xiàn)將公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

) g; p3 z- A( a/ x* l+ ~　　一、招聘職位
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　　本次共公開(kāi)招聘衛(wèi)生醫(yī)療類專業(yè)技術(shù)人員31名，招聘計(jì)劃和具體要求見(jiàn)附件。

0 K% P4 h. A  M( g' V* C　　二、招聘條件
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　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
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4 C# J2 Z- \/ _7 u  q　?。ǘ┚哂袓徫灰蟮膶I(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）和技能條件；
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  r# \+ ?: u5 t# a8 o4 A　?。ㄈ┥眢w健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
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; ]: ^; g% F, l8 F- t- y# I& `% [9 F　?。ㄋ模?yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下（1975年11月30日以后出生），具有研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的可放寬到40周歲（1970年11月30日以后出生）。

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。2007年（含）以前的醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，應(yīng)取得相應(yīng)的專業(yè)資格證書（醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書或醫(yī)師資格證書）。在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2010年應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)名前與簽約單位解除協(xié)議的按未就業(yè)畢業(yè)生報(bào)考。
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/ `4 G) z. e/ H4 |) |　　留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料，面試前與其他材料一并提交審核。
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　　現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。
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" t4 f0 h4 M  K+ G# d) I　　三、報(bào)名與資格審查
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　?。ㄒ唬﹫?bào)名
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　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定的方式進(jìn)行。

- e) y- i) V& {5 x　　報(bào)名時(shí)間：2010年11月30日9:00－12月6日16:00
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　　查詢時(shí)間：2010年12月1日11:00－12月7日14:00

% k$ p/ K8 [" Y8 ^6 z' x　　現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定時(shí)間：2010年12月5日至7日8:30-17:30

- E9 u- L, i, r+ i; O. l8 @　　報(bào)名網(wǎng)址：濟(jì)寧市任城區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.rencheng.gov.cn）或濟(jì)寧人事信息網(wǎng)（www.jnrsj-sd.gov.cn）

1 a5 Q; B6 n( D! t　　1、網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，實(shí)名簽署《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。

$ Z! E5 T4 r4 b6 U  b; X　　應(yīng)聘人員不得用一、二代身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且三年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
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; J5 l  p4 V, [# \2 v1 C/ u7 \　　2、網(wǎng)上初審：專人負(fù)責(zé)資格初審，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審后，下載打印《任城區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書》。
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　　3、現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定：現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定地點(diǎn)：任城區(qū)人力資源市場(chǎng)（吳泰閘路129號(hào)）?，F(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定時(shí)，應(yīng)聘人員需遞交《任城區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》和親筆簽名的《誠(chéng)信承諾書》?，F(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定無(wú)誤的，繳納筆試考務(wù)費(fèi)，收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。繳費(fèi)成功后，于12月13日到網(wǎng)上下載打印筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員可委托他人代辦現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定手續(xù)，責(zé)任自負(fù)。逾期不到現(xiàn)場(chǎng)辦理認(rèn)定手續(xù)的，視作放棄。
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; p& t1 I) ?' K7 S: f% H. i　　享受減免考務(wù)費(fèi)的特困家庭應(yīng)聘人員，現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定時(shí)除攜帶上述材料外還需提交如下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
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3 ~- ]% |$ J" @$ J　　報(bào)名人數(shù)低于招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。急需專業(yè)的招聘計(jì)劃經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報(bào)經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)后可按實(shí)有報(bào)名人數(shù)進(jìn)行招聘。
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. @3 V. Q! l& i　?。ǘ┵Y格審查

* T7 Q, c7 @  h8 I. `2 {6 F　　資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。

+ f- t% Z  u! ^2 q- ?　　進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需提交《2010年濟(jì)寧市任城區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試準(zhǔn)考證》及相關(guān)證明材料。證明材料包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、報(bào)到證、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書和任職文件、《濟(jì)寧市任城區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》、1寸近期同底版（與準(zhǔn)考證上照片同底版）免冠照片2張、崗位條件需求的有關(guān)材料等。在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。
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　　四、考試內(nèi)容和方法

% v; C7 Z4 x9 `) m　　考試分為筆試和面試兩個(gè)階段。按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。
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　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分100分。筆試內(nèi)容主要包括：公共基礎(chǔ)知識(shí)（衛(wèi)生"三基"）和崗位要求的專業(yè)知識(shí)。試題委托專業(yè)命題機(jī)構(gòu)命制。

$ q" K6 S/ L* m. d7 [　　筆試時(shí)間：2010年12月18日 上午9:00-11:30。筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
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　　筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)、報(bào)名人數(shù)和考試情況確定。因報(bào)考人員筆試成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線而空缺的崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，根據(jù)報(bào)名情況和實(shí)際需要，將減少的招聘計(jì)劃數(shù)調(diào)整到其他專業(yè)招聘計(jì)劃。對(duì)達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，按照招聘計(jì)劃數(shù)的2倍從高分到低分確定進(jìn)入面試范圍人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。筆試成績(jī)可在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行查詢。
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$ e' C+ ]  \  o# W4 {( N　　按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)如下情況實(shí)施加分：由我省實(shí)施的"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃" 、"選聘高校畢業(yè)生到村任職" 和"三支一扶"計(jì)劃等專門項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（2008年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2008年），考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的，筆試成績(jī)"折合百分后加10分"。在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；"選聘高校畢業(yè)生到村任職" 的畢業(yè)生要出具縣以上組織、人社部門考核認(rèn)定的證明材料；"三支一扶"大學(xué)生要出具山東省"三支一扶"工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人社部門出具的考核材料（參加省外專門項(xiàng)目的畢業(yè)生參照我省有關(guān)情況執(zhí)行）。符合加分條件的報(bào)考人員，須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無(wú)異議后實(shí)施加分。逾期不能提供加分證明材料的，視為自動(dòng)放棄加分。

: w) K# i& d. |5 C: V) [2 t9 B　　（二）面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試和技能操作考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，總分100分，按結(jié)構(gòu)化面試和技能操作考核各占50%的比例計(jì)分。結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、舉止儀表等內(nèi)容；技能操作考核主要測(cè)試應(yīng)試人員基本業(yè)務(wù)技能操作和應(yīng)具有的專業(yè)素質(zhì)。面試試題委托專業(yè)命題機(jī)構(gòu)命制，聘請(qǐng)專業(yè)人員擔(dān)任考官。

2 d$ s! k9 j, y! L5 ~9 V% m9 ]2 E0 e　　對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試最低合格分?jǐn)?shù)線。因面試成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線而空缺的崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，根據(jù)報(bào)名情況和實(shí)際需要，將減少的招聘計(jì)劃數(shù)調(diào)整到其他專業(yè)招聘計(jì)劃。

　　根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

) v2 r- J. ~* L3 ^: D2 M# c8 k7 E　　五、考核和體檢
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　　按招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分等額確定被考核人員?？己藚⒄铡渡綎|省國(guó)家公務(wù)員錄用考核辦法》進(jìn)行。對(duì)考核合格人員進(jìn)行體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？己?、體檢不合格者取消聘用資格。因考核或體檢不合格所造成的空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
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　　六、聘用
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　　考核和體檢均合格的，確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)站上公示，公示期為7天。公示無(wú)異議的擬聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，受聘人員試用期一年。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

- B1 V. U+ s4 ]; v　　本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)肅人事考試紀(jì)律，廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的組織和個(gè)人，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報(bào)電話：15725373601。

　　八、其他
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　　本簡(jiǎn)章由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：15725373606。
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　　本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　附件：山東大學(xué)齊魯醫(yī)院濟(jì)寧分院（濟(jì)寧市第二人民醫(yī)院）招聘計(jì)劃和具體要求

　　濟(jì)寧市任城區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二〇一〇年十一月二十六日

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