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誠征英才
采購經(jīng)理（家居\家電\服裝\母嬰\美護\食品\清潔廚衛(wèi)）（北京、杭州、廣州）
7 `/ x& |, ^: {' s崗位職責：
. A" i1 [9 K" _( K1 o/ D1 W1、 負責執(zhí)行本類產品戰(zhàn)略；
' E4 o4 D8 \) {' s8 U$ ^/ s2、 對本類商品年度銷售及毛利率負責；
9 @( v, ^6 U3 [( z5 T3、 負責本類商品供應商談判及管理、本類商品庫存管理和產品定價工作；
4、 負責本類商品展示及文字描述的有效性及準確性；
5、 協(xié)助市場部及營銷部的促銷和市場推廣工作。
職位要求：
1、了解上述產品線的零售、促銷及區(qū)域銷售趨勢；
2、熟悉供應商管理及其流程，并有一定的供應商資源；
# i$ @+ }" @3 m3 t& z2 e9 B" H3、?？埔陨蠈W歷，具備相關行業(yè)經(jīng)驗五年以上，富有團隊合作精神，具備良好溝通技巧；
4、有強烈的責任心，良好的學習及適應能力；
, D8 V- e) n* o0 u  Q% g6 _% ]( g5、接受公司誠信、顧客、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化。
2 t6 `/ u7 R" E$ _% ~任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

采購助理（北京）
6 F% h5 g. t7 K: C( M崗位職責：
1、 供應商信息維護；
2、 采購合同及供應商資料管理；
$ H* D' Q* P+ f# k0 ?4 H/ l* X; M3、 產品的圖片、文描信息維護；
* i& w. _( _8 ~* ?4、 促銷價格比價及修改；
& y/ M; F+ t0 V& \  T5、 客戶代售訂單跟進；
/ \# @; w. f% m+ \9 C1 i8 a3 }6、 供應商PO單送貨情況跟進；
7 S4 [! B2 X# I/ Y9 I7、 客訴事宜跟進；
; k8 i0 h3 ]9 }4 d- F) r8、 各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表分析制作；
9、 其他突發(fā)相關事宜的跟進。
職位要求：
  g6 K8 U7 E+ ?: R' \) e1、 學歷本科以上；
5 v6 X' l# l! R2、 相關工作經(jīng)驗二年以上；
! x! }, G! J6 h2 i1 o4 P3、 細致，耐心，具備一定的抗壓力；
4、 能熟練使用office word、excel,PPT等辦公軟件。

3 m0 L( _; m, b' J2 X任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
5 F& C) S8 P- l6 [# c; C/ W
5 H8 A0 |* [2 U9 E誠征英才
采購經(jīng)理（家居\家電\服裝\母嬰\美護\食品\清潔廚衛(wèi)）（北京、杭州、廣州）
崗位職責：
1、 負責執(zhí)行本類產品戰(zhàn)略；
2、 對本類商品年度銷售及毛利率負責；
( ?2 B- ^7 D) r0 ?, c" P+ j3、 負責本類商品供應商談判及管理、本類商品庫存管理和產品定價工作；
* Q% w4 q/ N. j& s4 N4、 負責本類商品展示及文字描述的有效性及準確性；
5、 協(xié)助市場部及營銷部的促銷和市場推廣工作。
職位要求：
  _2 O4 E" P  _+ W. M' Z" ]5 q1、了解上述產品線的零售、促銷及區(qū)域銷售趨勢；
% c3 v" i8 y3 g. e2、熟悉供應商管理及其流程，并有一定的供應商資源；
3、專科以上學歷，具備相關行業(yè)經(jīng)驗五年以上，富有團隊合作精神，具備良好溝通技巧；
4、有強烈的責任心，良好的學習及適應能力；
5、接受公司誠信、顧客、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化。
* t0 ?) I' R3 e# M任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

' @; b* P  _- U" F采購助理（北京）
* E; N; ]3 a0 S0 o9 t$ o崗位職責：
  A7 r) C, f+ N& R& P1、 供應商信息維護；
6 z; D: ^( H+ t8 x" y( g( I2 i2、 采購合同及供應商資料管理；
/ l* v1 J# l1 R7 W4 ]3、 產品的圖片、文描信息維護；
; Z1 Y) C  r5 s/ X8 ^  I+ R4、 促銷價格比價及修改；
3 ?. |7 K. ]$ u' n8 Y# P) H- U5、 客戶代售訂單跟進；
6、 供應商PO單送貨情況跟進；
# `( r5 B- s, m3 M) P0 [7、 客訴事宜跟進；
8、 各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表分析制作；
9、 其他突發(fā)相關事宜的跟進。
職位要求：
0 M) j2 {4 b$ ?( ?1、 學歷本科以上；
2、 相關工作經(jīng)驗二年以上；
( j0 H* M( o  I0 j, z6 h; F3、 細致，耐心，具備一定的抗壓力；
; T4 z$ l3 x% o( Z7 `5 ^% s: f4、 能熟練使用office word、excel,PPT等辦公軟件。

任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
6 S# v9 \0 f% h3 W$ e) ^' z財務分析經(jīng)理
% y( f7 F, \3 K0 n  J4 K" }* Y崗位職責：
1、每月對公司的經(jīng)營活動進行分析，從深層次揭示公司運營中存在的風險及問題；分析、預測公司各種財務指標，向管理層提供財務建議和決策支持；
$ L- R: Y# _  A8 X& N# ~5 p4 y2、分析公司財務狀況，研究行業(yè)內公司信息，對經(jīng)營業(yè)務進行財務分析和財經(jīng)政策跟蹤；
6 n+ g2 b) s' `, T: r& X3、組織就公司對外投資或內部投資項目進行投資預測和分析；
4、依據(jù)管理層的要求，組織進行專項財務分析；
5、參與投資項目的財務測算、成本分析、敏感性分析，配合制定投資和融資方案；對有關專項方案進行籌劃，設計，測算及分析；撰寫可行性研究財務分析報告；
6、負責公司季度和年度預算，協(xié)助制定公司的五年資金和損益預算；
7、協(xié)助財務負責人進行相關的預算分析工作；
8、財務負責人交辦的其他工作。
( Y& l6 c, Z4 ~8 Q* e; `4 k3 g3 I職位要求：
$ P7 ~7 Y+ Y/ l5 g1、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)本科以上學歷，有電子商務零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、5年以上財務管理等相關工作經(jīng)驗，并有2年以上財務分析崗位經(jīng)驗；
3、熟悉國家金融政策、財稅法規(guī)和財務預算、資金運營、結算、審計等流程；
4、較強的財務分析能力，熟悉財務分析模型，熟練使用財務軟件。
應付主管
) h0 F! _2 R2 {1 b  U; u. F崗位職責：
1、根據(jù)公司財務管理制度，核算公司采購業(yè)務及應付賬款；
2、開具增值稅專用發(fā)票，做好公司所有發(fā)票購買、領用、及空白發(fā)票保管工作；
  w4 `5 M0 b4 T% e3、做好普通發(fā)票存根的回收、整理、裝訂工作，做到發(fā)票無遺失；
4、負責進項稅抵扣聯(lián)的稅務驗證工作，以及稅務報表的編制；
5、負責公司商品進銷存業(yè)務會計核算工作；
6、認真做好應付暫估款的發(fā)生、沖銷核算工作；
7 E; v& f7 o0 c1 q. E! e. G) h7、做好與供應商對帳工作，確保公司應付帳款正確無誤。；
8 P+ c; F! ]1 ?- Q) k8、按照合同做好供應商的付款申請，并對供應商的信用進行分析；
職位要求：
* H* R8 X2 H6 \4 o) }1、財務/會計等專業(yè)本科以上學歷；
$ A$ X) l" h# R7 R2、有5年以上財務及會計賬務處理經(jīng)驗，2年以上財務主管相關經(jīng)驗，具備電子商務、零售批發(fā)經(jīng)驗；
3、熟悉國家稅法、上海工商、財稅等相關政策；
1 A1 x, n. \5 G4、熟悉公司成本管理及控制與分析；
8 f8 l- G5 M( ~( @! O1 f) [5、為人正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責任心強，有較強的人際溝通與協(xié)調能力。
應收主管
崗位職責：
1、根據(jù)公司財務管理制度，核算公司銷售業(yè)務及應收賬款；
2、每天與IT等相關部門溝通，從源頭上力求銷售數(shù)據(jù)的正確性。
8 g( x) {. R! f6 G3、每天監(jiān)督和管理各物流公司的銷售和回款情況，保證物流公司應收款的正確和安全；
4、負責銷售統(tǒng)計工作，并在次月初提供上月產品銷售情況；
5、使用財務軟件，正確及時地編制與銷售、應收業(yè)務相關的會計憑證；
6、及時跟蹤異常的應收款情況，并提出相關的處理意見；
7、上司交辦的其他工作；
職位要求：
) Q4 K/ U& b' j% l/ |" \; s1、財務/會計等專業(yè)本科以上學歷；
: I" v7 l, e4 w+ i& \2、有5年以上財務及會計賬務處理經(jīng)驗，2年以上財務主管相關經(jīng)驗，具備電子商務、零售批發(fā)經(jīng)驗；
4 r+ `$ G% Q/ s- ?4 h0 L# X; ~3、熟悉國家稅法、上海工商、財稅等相關政策；
  d( c% t4 s7 d0 ]4、熟悉公司成本管理及控制與分析；
5、為人正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責任心強，有較強的人際溝通與協(xié)調能力。
1 p6 p3 v1 z0 {# f8 H7 b5 Y招聘經(jīng)理
崗位職責：
1、參與制定公司高端人才招聘工作計劃和階段性目標，具體實施高端人才招聘工作，確保公司各級部門高端人才招聘工作的規(guī)范、高效開展和所需人才及時到位；
! B9 |/ \' Q2 U( [2、組織和實施業(yè)界高端人才市場、行業(yè)動態(tài)及招聘實踐信息收集與分析，負責公司各級部門的高端招聘信息收集與分析工作；
3、參與建立高端招聘機制和渠道，與公司的招聘合作伙伴建立良好的互動合作關系，并建立與業(yè)界各類高端人才的關系網(wǎng)絡；
4、承擔公司級部分重點人員招聘任務；
5、對體系高端招聘業(yè)務的指導，培養(yǎng)體系高端招聘團隊的能力。
職位要求：
1、教育背景及工作經(jīng)驗
（1）全日制本科以上學歷，并取得相應的畢業(yè)證書和學位證書；
) y0 f/ w, |- p6 _! U（2）3年以上大型跨國集團公司或獵頭顧問公司高端招聘領域工作經(jīng)驗；
（3）在高端招聘渠道管理、高端人才信息收集、特殊人才招聘項目策劃與實施、面試考核等方面有豐富的經(jīng)驗；
* Q% w4 L8 C2 E8 [+ G& t（4）有知名跨國企業(yè)、獵頭顧問公司、咨詢公司工作背景者優(yōu)先，有跨國公司總部人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2 Y1 @6 Z. V& r3 H0 o6 I2、技能和素質要求
（1）在高端招聘流程、方法和工具方面有豐富的專業(yè)知識，能熟練運用素質模型和各種面試技巧；
& Q* n; K1 H# H( ^（2）熟悉各種高端人才招聘渠道，對業(yè)界高端人才分布狀況及行業(yè)招聘信息有一定的了解；
- O- @; _: J1 |（3）熟悉反獵頭工作的渠道和方法，在獵頭行業(yè)有較好的人脈；
, a7 V5 o5 S  l7 M) C3 g- x' l% N（4）英語熟練，能夠作為工作語言，且能夠使用中英文有效地溝通并影響他人；
（5）有良好的組織協(xié)調、項目管理以及分析和解決問題的能力。
培訓經(jīng)理（北京）
8 x! N7 H7 V( S1 {崗位職責：
1、建立、優(yōu)化和完善培訓體系、制度和流程，全面推進培訓模塊的建設、開發(fā)與管理；
7 a# Y4 G, d% p; E$ t% H, R; O2、組織公司培訓需求調研，制定公司年度培訓規(guī)劃和培訓工作計劃； 3、制定培訓預算，制定培訓方案，設計培訓課程，編寫培訓教材，組織培訓活動，跟蹤和評估培訓效果；
$ b& d( H+ \: c" G+ o* B) \) S' x4、整合內、外部培訓資源，進行課程研發(fā)，設計標準版教材、講義，不斷充實、完善培訓資源數(shù)據(jù)庫；
* @( f/ G3 P( j, L2 P: X: p# |5、內部培訓師團隊的建設，為內部培訓師提供咨詢和指導，管理日常工作；
/ t! p$ S  c7 F9 D4 D6、負責員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，繼任計劃，確保制度能夠很好地被執(zhí)行；
6 I7 r4 S1 _, L& I; |  Y: n- {7、負責培訓記錄及相關文件的收集與管理。
職位要求：
9 a" s9 U, N2 t. m9 ]) d1、人力資源、新聞、管理類相關專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學歷；
0 L) K6 D  p$ P1 N) E7 n2、通曉培訓領域的專業(yè)技能，具備培訓授課的專業(yè)知識，在培訓發(fā)展領域有深厚的經(jīng)驗積累，有豐富的授課經(jīng)驗；
: }! r( x' c" F: h8 k3、5年以上跨國型企業(yè)培訓管理工作的實踐經(jīng)驗，熟悉培訓管理各模塊的特點，對培訓需求分析、課件開發(fā)、效果評估等方面有系統(tǒng)掌握；
4 p$ F. C+ K4 Y4、性格開朗、幽默，為人和藹可親，具有很強的人格魅力， 思維敏捷嚴謹；
5、管理及執(zhí)行力強，善于學習，具有較強的分析與解決問題能力。
9 G9 n+ n6 [2 c  e7 e) Y! Y薪資專員
6 b, L; ?$ g( o1 ?2 M8 D/ _4 y/ }崗位職責：
1、負責收集、整理各部門考核信息，反饋各部門考核結果；
+ E/ ~+ A$ j+ [2、建立人員考核管理信息庫，維護信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
, P1 T5 m0 i2 N+ L3、負責辦理員工社會保險、公積金等繳納事項；
4、負責員工考勤系統(tǒng)日常維護，每月制作員工考勤報表；
5、每月定期制作相關工資和獎金報表，完成員工各種福利費用和獎金的發(fā)放工作；
6、協(xié)助上級完成其他人力資源工作。
職位要求：
0 U0 s, K* y2 e( D/ U- N1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
# X1 {; y) V* q7 E2 i$ K8 {. J1、兩年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，一年以上薪資模塊工作經(jīng)驗；
7 O% z6 S4 e) ^2 _( i2、精通EXCEL、WORD運用，尤其是函數(shù)操作；
3、熟悉新辦和轉移社會保險、公積金繳納等相關手續(xù)；
) R8 e; b7 |. y. \4、為人正直踏實、耐心、細心、辦事沉穩(wěn)細致；
5、溝通協(xié)調能力強，工作有條理性、計劃性，良好的團隊協(xié)作精神

CRM高級經(jīng)理（北京）
崗位職責：
+ E4 W# u3 P2 a$ K5 f7 C1、建立完善的會員體系，制定會員管理系統(tǒng)；
1 `5 p, L; p8 E* x2、負責積分制度建立及積分商場、活動的運營；
3、負責數(shù)據(jù)分析，研究用戶購買相關行為；
0 N5 Y  c% H) s* t- r7 P4、建立個性化溝通系統(tǒng)及常顧客活躍計劃；
, G' N( u3 @9 }2 J5、負責會員銷售數(shù)據(jù)系統(tǒng)的管理，收集保存有效會員資料；
& g  ]6 Y5 R! z% k, _! a6、負責外部用戶數(shù)據(jù)庫的合作及管理。
  ]4 X, c+ V. e) `  ?2 E  K( J職位要求：
1、本科以上學歷，市場營銷、廣告相關專業(yè)，工作年限四年以上；
' V0 C( F9 H( i. P( i. q* J6 W3 m2、較強的執(zhí)行能力、溝通表達能力、文案撰寫能力、數(shù)據(jù)分析能力、有創(chuàng)意善思考；
& Z" O, b6 J$ j4 V# A) h8 V2、會員管理3年以上管理經(jīng)驗，了解網(wǎng)站會員框架和會員整體管理體系；
; `) n) r3 _5 S$ e/ f3、有3年以上網(wǎng)絡會員或社區(qū)等操作經(jīng)驗，熟悉了解網(wǎng)絡人群特性，對網(wǎng)絡操作流程熟悉；如同時有零售業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先；
4、良好的市場策劃能力和文字表達能力。
, e* [( j" a6 U0 L$ V' i/ Z2 Z
) w* a& H) k/ y任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
& L4 \4 u: u4 M" {公關經(jīng)理（北京）
崗位職責：
1、協(xié)助制定公司的公關戰(zhàn)略規(guī)劃，建立公關職責和工作流程，擬定和執(zhí)行公關管理規(guī)范；
3 J0 z4 c+ d+ b7 j" g2、配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定應用于對外宣傳中的相關信息，建立和維護公關標準信息庫；
% F8 P0 L/ Q  Q9 J4 M$ z3、參與制訂公關策略及計劃，策劃公關活動，建立和維護公共關系數(shù)據(jù)庫；
! X& z* u% k' N$ \  r4、撰寫、發(fā)布新聞稿，并進行監(jiān)督和效果評估；
5、處理日常的媒體等外部詢問、采訪；
: Z* k" A: d. |% G8 c, ]6、 定期監(jiān)測公司在媒體上的報道情況，整理媒體監(jiān)測報告。
7、維護公司已有媒體資源，針對公司外宣階段性需求開拓新媒體資源。
2 p/ w8 b9 @- C8 J8 J7 o職位要求：
+ K% i4 D, J  Y% ~2 N+ u% R, n1、大學本科以上學歷，公共關系、新聞、金融財經(jīng)類；
2、5年以上策劃、公關、品牌工作經(jīng)驗，有成功案例及有跨國公司經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉媒體運作規(guī)律，公關活動流程，有較深厚的媒體關系，特別是大眾媒體和電視類媒體；
9 x# n, c! H6 Z1 z( f/ A4、較強的策劃能力和應變能力，文筆出眾；
5、熟練運用各種辦公軟件；
8 m2 H4 f! l4 O+ w/ a5 T9 [6、思維活躍，樂觀開朗，邏輯性較好，關注工作細節(jié)；
7、具備很強的溝通、計劃、組織、執(zhí)行能力，善于團隊協(xié)作；
8、能承受較強的工作壓力。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
" D- U0 E7 t* K, k) W! _. HJAVA高級軟件工程師（工作地點：上海、南京）
% e& e7 ]. x8 j* l, U& DResponsibilities：
6 M  f- _7 M* Y& p; v# D1、You will have the opportunity to use the full range of your professional experience to carry out the JAVA implementation within a powerful project team.
JAVA高級軟件工程師（工作地點：上海、南京）
5 @/ I& h' |) A( U& F9 |Responsibilities：
1、You will have the opportunity to use the full range of your professional experience to carry out the JAVA implementation within a powerful project team.
6 W/ p# H7 O8 S/ `! i- p; y2、You will be responsible for coding, system customizing, testing organizing, application documentation.
  E1 I9 \! b" W# w, yRequirements：
1、At least 3 years experience with Strong Java development skill.
, a+ @. m0 f0 c9 [: ~% i" h( o2、Experience on JBOSS, Tomcat Application server is desired.
4 D2 c0 {/ j: @$ T1 P3、Familiar with web works, hibernate, spring framework etc.
2 u9 G9 s* d2 r/ x# q8 e2 A4、2 years of solid experiences in e-commence area.
5、1 year experience with Project experience in Oracle development, especially in store procedure programming.
6、Project management experience, eg. Java/J2EE Team Leader or PM is preferred.
5 \; U# u! [" G8 v( \' s, N7、Familiar with AJAX technology.
, |  d/ U+ O4 @3 p- ]8、Familiar with Application and User Interface Software development.
8 h( N" ?, R, i- s( t2 E) K9、Ability to understand and follow complex oral and written instructions.
10、Ability to work well in a team-oriented environment.
11、High motivation.
1 L' B2 T. [) n7 `Mail：CCMUS2010@126.com
4 h5 B$ F, ^8 Y4 E1 }) D
商務分析（工作地點：北京）
6 A7 r2 T) m+ I7 MResponsibilities：
* v0 F' T- J* r( _4 W4 X! ^2 k$ u1、You will involve in assessing all aspects of full end-to-end processes；
2、You will be responsible of the specification of the web-based ERP system；
3、You will be responsible of communicating and discussing with team members and also other different type of people；
" N# f) L, V/ p+ \* b# c4、You will need to do a lot of research to addressing different type issues.
# y. j9 Q* N# C% }Requirements：
1、Having a sound experience in understanding compels e-commence problems；
! n+ @. A- f5 x2 l: M% p2、Having good skills on visio, word and excel, etc；
! [  `& ~6 G8 |* R8 Y! [3、Having an in-depth understanding of the RUP methodology；
4、Good communication and presentation skills；
5、Ability to understand and follow complex oral and written instructions；
' Q- E* x/ `0 S& I/ P6、Ability to work well in a team-oriented environment；
7、High motivation。
1 q% d# }' L. G3 D7 a! y! N" C* x系統(tǒng)運維
8 |, w8 _) O8 HResponsibilities：
# m, m% N; \) S1、Linux (RedHat, CentOS)；
2、Middleware (Apache, Tomcat, JBoss)；
3、Databases (MySQL, PostGreSQL, etc)；
) v, K* ~- v7 i( M+ b4、network & firewalls。
. w# |8 X* i% X! XRequirements：
1、Good cooperation with team members and customer；
2 Z$ M/ ?1 S2 g( G) s( f2、Be responsible and active；
3、Be passion on system administration works Description。

Mail：CCMUS2010@126.com

性能測試工程師
- V2 u5 I  u2 ^# A' q, Z崗位職責：
1、完成網(wǎng)站的性能測試工作，制定測試計劃、編寫性能測試用例/腳本、進行壓力測試與穩(wěn)定性測試，編寫性能測試報告和系統(tǒng)測試報告；
2、研究分析產品應用場景，設計、實現(xiàn)并更新維護系統(tǒng)性能測試環(huán)境；
) N& @8 q, A! d% u( @2 S4 C4 t; a3、參與測試部門的自動化系統(tǒng)測試等相關工作；
& R" s* K, G$ k8 f4、在測試部門推廣性能測試、自動化測試技術，提高團隊綜合能力。
崗位要求：
7 S5 N8 J6 K. W$ ~- c7 ~1、計算機相關專業(yè)，本科以上學歷,2年以上性能測試經(jīng)驗；
2 e% O' K5 n: N2 S& u2、具備優(yōu)秀的腳本開發(fā)能力；
# p- P8 @" L5 Y0 F7 x6 V9 @3、熟練使用至少一種主流web性能測試工具，如LOADRUNNER或其他開源性能測試工具；
4、優(yōu)秀的的系統(tǒng)故障定位能力，具備分析性能瓶頸、定位性能測試出現(xiàn)的各種問題；
5、熟悉Oracle等數(shù)據(jù)庫，對數(shù)據(jù)庫性能調優(yōu)有一定的經(jīng)驗；
1 D; U5 {1 f  W' f( ?1 ~6、有一年以上開發(fā)經(jīng)驗，熟悉J2EE開發(fā)者優(yōu)先考慮。

# d# B3 [: B( @: f% e9 pMail：CCMUS2010@126.com
配送站長
崗位職責：
1、負責站點日常運作；
2、負責站點需配送貨物的接收和清點；
3、負責站點內訂單貨物的派遣和配送、回執(zhí)簽單的收集；
4、負責處理投訴、咨詢、查詢等工作；
5、對配送員的管理和考核；
6、負責檢查站點內退換貨、貨物丟失和損壞情況，并對問題進行妥善處理；
, Y* J9 s) S- q9 L7、及時處理其他可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，并上報配送經(jīng)理。
7 \( P, [$ ]- c, @職位要求：
1、?？埔陨蠈W歷；
2、三年以上物流配送管理經(jīng)驗；帶領過10人以上的團隊；
) _; u2 m5 t! ~4 a7 ?9 T3、具備較強的組織、領導能力，能全面的處理和解決問題。
/ ~$ M  H2 Q' b8 {( _  a1 b配送站業(yè)務助理
崗位職責：
1.協(xié)助配送站長管理站內事務，包括協(xié)助對人員的管理和對業(yè)務的管理；
2.跟蹤處理每天訂單配送的及時性，并對未果訂單進行檢驗；
9 R. X* {. D; X) O8 B3.接聽客戶查詢電話，妥善安排與調度；
( x, E* r, x) j# v' X4.準確收取配送員歸班上交貨款并及時存到銀行；
5.每天按時做好完成各類統(tǒng)計報表；
. P/ G6 _' H) g9 `6 k' w& C! t, u$ o6.保證站區(qū)存貨區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生干凈、整潔；
7.對當天接收、轉出貨物數(shù)量準確核對簽字交接；
8.完成站長交付的其它工作。
( e  A/ R, O5 B: m$ R$ t職位要求：
1 w$ U% B2 s$ R, X1.熟悉物流行業(yè)，一年以上物流行業(yè)相關工作經(jīng)驗；
) n1 k. x; [) q+ D( [5 j: p2.熟練操作電腦和使用辦公軟件，如：Word, Excel, PPT；
3.具備有較強的管理能力，對工作認真負責；
4.能適應倒班和夜班工作，最好是單身，可以住在站區(qū)；
5.對本站區(qū)所轄地形比較熟悉。
$ W' m4 f' v' c2 z9 f- [快遞配送員
崗位職責：
* z, c/ l1 \( _8 q6 I1.騎自行車送貨；
+ v# R! n9 g+ B% P6 k- |0 I2.服從站長安排，把客戶訂購的商品在規(guī)定的時間內送到客戶手中；
3 ?8 N9 m5 ^4 V" Y; M3.保管好從客戶處收到的貨款，并及時交回公司；
2 x! \" V9 A; m5 E( K* L" _& g$ E4.送貨時注意交通安全和貨物的安全。
2 M5 r3 H6 F9 C8 E5 [0 E3 d) f5.讓客戶滿意。
. \) I, f, k9 |( O0 a職位要求：
1.能勝任快遞配送員的工作，有較好的體力?？铣钥啵胸熑涡?。
2.會使用交通工具和帶貨物，每天需要需要搬貨與送貨上門。
3.要求熟悉本城市市區(qū)的地形，能安排合理的送貨路線。
4.有較好的口頭表達能力和較強的應變能力。
5.有服務意識。

電話營銷主管
4 j4 t5 W2 r9 c% l9 z' K; S8 L" W. u7 M崗位職責：
1、 負責營銷項目的策劃管理，擬定相關營銷腳本；
2、 負責監(jiān)控項目進展情況和質量監(jiān)控；
9 B) i0 G0 Q6 N! s! M0 v8 c& o3、 有現(xiàn)場管理和績效管理能力；
; Y. F* j6 m4 ?6 X& {2 p4、 能對電話營銷人員進行技巧培訓，不斷提升業(yè)務效率和銷售業(yè)績；
5 i: K4 J  m5 R$ R. |: B職位要求：
1、 大專及以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)；
" c, Z: d6 S) c/ ?5 X2、 熱愛電話銷售工作，有2年以上電話營銷項目管理經(jīng)驗；
3、 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力；
. z) h; f6 l4 ~7 y4、 熟悉電話營銷流程；
5、 溝通和協(xié)調能力強，處事靈活。
電話客服專員（工作地點：北京）
崗位職責：
# V* ~1 o! V+ L9 B8 q) X1、負責接聽客戶電話，受理用戶咨詢、下單及投訴建議；
2、市場推廣、行銷等活動支持。
3 F6 q9 W2 Z/ r+ i# U/ V) U' _職位要求：
$ A: i. K* z: x9 }1、大專及以上學歷；
6 |% @( J6 _, Y, u4 X2、年齡35周歲以下；
& R; n4 X" z# [' D  f' j3、具有較強的客服意識，應變力強；
% t% D9 s5 `9 p% `  h4 p4、有耐心，有良好的溝通能力和協(xié)調能力；
5、普通話標準，有較強的語言表達能力和理解能力；
4 u/ A& P* a3 P8 {2 W% I6、能熟練操作計算機及office辦公軟件能力；
- y: {6 l, ^2 W7、呼叫中心相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
8、能適應翻班。
# @: [  F# y$ y4 E* ]( i招商總監(jiān)（服裝運動、鞋包佩飾）
4 U! J6 k, I% A崗位職責：
1、根據(jù)經(jīng)營定位制定所負責品類的品類規(guī)劃，并積極開展招商工作，完成品類搭建；
/ E8 y* }( `+ p0 `2、按照品類規(guī)劃，負責商家引進、淘汰和續(xù)約工作；
; W1 L5 ?  R1 Y9 w2 t5 K0 y$ r" M, K3、對本部門的總體業(yè)績負責，達成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績指標；
! k# [- B6 Y9 Y; r1 x' m; U# `8 \4、負責本部門團隊的建設，并對下屬人員進行輔導和業(yè)績考核；
; ^) N! f' s: m9 ~2 }) I) \; ]7 t7 g% p5、負責入駐商家的商家管理，維護良好的商家合作關系。
職位要求：
1、大學本科以上學歷；
$ [9 ~0 e$ q0 }; F7 P7 t1 F. `2、八年以上工作經(jīng)驗，其中四年以上傳統(tǒng)零售業(yè)、品牌公司或綜合型電子商務網(wǎng)站的招商工作經(jīng)驗；
3、有豐富的本品類商品知識和專業(yè)技能，有良好的品牌和商戶資源；
4、工作積極認真、敬業(yè)守信、責任心強，具有優(yōu)秀的團隊合作能力、團隊管理能力和學習創(chuàng)新能力；
' W& A1 X  U& a. Q5、具有較強的客戶公關能力和良好的商務談判能力，熟悉招商工作流程，能承擔較強的工作壓力；
6、對電子商務網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各類辦公軟件。
6 n: O7 L- h. ~' I4 Q+ f任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

品類招商經(jīng)理（品類：女裝/男裝、運動、戶外、鞋靴、箱包、鐘表眼鏡、珠寶飾品）
崗位職責：
7 |: V- T1 t0 O4 B) @" K- ^6 @1、負責根據(jù)公司經(jīng)營定位制定所負責品類的品類規(guī)劃，積極開展招商工作，完成品類搭建；
2、負責所管轄品類的商家引進、淘汰和續(xù)約工作；
3、對本品類的業(yè)績負責，達成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績指標；
4、負責對入駐商家的管理，維護與商家良好的合作關系；
職位要求：
1、大學專科以上學歷：
2、五年以上工作經(jīng)驗，其中兩年零售業(yè)、品牌公司或綜合性電子商務網(wǎng)站的招商工作經(jīng)驗；
- B: m8 q8 ]2 T8 t. H3、有豐富品類商品知識和專業(yè)技能，有良好的品牌和商戶資源；
+ q* X( C' N8 {( h# r& x5 B4、工作積極主動、仔細認真、敬業(yè)守信、責任心強、具有良好的團隊合作精神和學習創(chuàng)新能力；
5、有主人翁精神，有很強的溝通和商務談判能力，能承擔較強的工作壓力；
6、對電子商務網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各種辦公軟件。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

& e6 s$ U% M0 b/ i網(wǎng)站運營總監(jiān)
崗位職責：
1、全面負責招商平臺的運營管理工作，制定各級頁面資源和商家的運營規(guī)則并貫徹執(zhí)行；
1 i9 o- f9 k7 O6 a" \( d  C& r+ t2、充分利用公司內部資源、協(xié)調商家資源，積極達成銷售業(yè)績目標；
& }/ e. ^+ E! a% l0 G' n! H7 v3、提高運營效率，監(jiān)督管理商家的服務情況，改善顧客體驗；
4、制定和完善入駐商家的管理規(guī)則，提高各項運營工作水平；
5、負責本部門團隊的建設，并對下屬人員進行輔導和業(yè)績考核。
職位要求：
5 g& m; X- b  z1、 大學本科以上學歷，八年以上工作經(jīng)驗，其中三年以上綜合性電子商務網(wǎng)站的運營經(jīng)驗；
2、 有較強的信息收集、分析、歸納和學習能力，有較廣的知識基礎，了解行業(yè)動態(tài)；
& U( @, N5 {% I6 L3、 工作積極主動、敬業(yè)守信、責任心強、具有良好的團隊合作精神和豐富的團隊管理經(jīng)驗；
) s" ~! w- ]5 A8 [4、 性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力和組織協(xié)調能力；
5、 工作仔細，認真負責，能承擔較大的工作壓力。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
: H. y* M9 J6 Z2 d: x
網(wǎng)站運營經(jīng)理
9 @' O( G9 t$ e4 N$ }8 B; j崗位職責：
' d1 N9 d3 j- }) X; R& _: Q1、負責所管轄類目的日常運營工作；
2、負責商家的運營管理工作，針對不同的商家制定針對性運營策略，樹立行業(yè)標桿；
$ j6 _  P) s: j% T3、與品類招商經(jīng)理及入駐商家密切配合，達成類目的銷售業(yè)績目標；
4、提高運營效率，監(jiān)督管理商家的服務情況，改善顧客體驗；
* Z: \5 t# q9 M! G( h5、負責相關欄目的日常內容更新工作，完成頻道的運營和維護。
  w# B) D9 H7 \- d7 u7 l, h/ V職位要求：
1、大學?？埔陨蠈W歷，五年以上工作經(jīng)驗，其中兩年以上大型電子商務網(wǎng)站的運營經(jīng)驗；
  R1 @1 y" G! s  m( Y2、有較強的信息收集、分析、歸納和學習能力，有較廣的知識基礎，了解行業(yè)動態(tài)；
3、工作積極主動、敬業(yè)守信、責任心強、具有良好的團隊合作精神；
4、性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力以及組織協(xié)調能力；
- a& ]9 v+ M1 ~( F5、具有較強的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細致。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

) w) K- Z5 l7 m; c運營助理
崗位職責：
) ^8 B: B7 E2 Y$ S3 o5 E6 f- ^1、負責新入駐商家的開店審核和日常咨詢工作；
2、負責商家上傳商品審核和商品信息規(guī)范管理工作；
/ T# Y* `6 U9 d0 Y, T# c: c3、優(yōu)化商家入駐流程，完善運營工具，建立各類目模板；
4 M  B3 R' d( ]8 g/ A  B8 ?: _4、負責商家的日常銷售管理工作，管理商品評論，提高顧客購物體驗；
5、協(xié)助處理顧客投訴，關注商家的發(fā)貨等服務情況，提高顧客服務水平。
職位要求：
+ ~/ ^) g9 M* s8 s- G1、大學?？埔陨蠈W歷，兩年以上工作經(jīng)驗；
2、有較強的信息收集、分析、歸納和學習能力，有一定的知識基礎；
# J( L; F0 D8 {9 B+ i$ u3、工作積極主動、敬業(yè)守信、責任心強、具有良好的團隊合作精神；
+ Q/ G( G) W7 `4、具有較強的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細致；
5、對電子商務網(wǎng)站（網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各類辦公軟件。
6 J" Y9 a1 A# L任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
6 B! C% ?5 ?+ k% _2 J1 @
商家培訓經(jīng)理
崗位職責：
) L; a2 V- R0 x- \1、 制作入駐商家的各類培訓課件（如：如何開店、如何做好銷售等等）；
2、 定期組織商家批量培訓,包括集中授課和在線視頻等不同形式,并進行培訓效果進行跟蹤評估；
9 T7 n4 f; D3 E4 R  F* O: S3 {$ _3、根據(jù)培訓中商家反饋的問題進行匯總分析,提出系統(tǒng)需求,改善商家服務。
職位要求：
% h: M3 X% @9 M* H* B/ J1、 大學本科以上學歷,有較強的語言表達能力和文字功底，協(xié)調組織能力；
; r# o. v% ~, L, b' W6 I: T2、 兩年以上大型互聯(lián)網(wǎng)站在線培訓類工作經(jīng)驗，能獨立制作各種在線課件和完成在線講課；
3、熟練使用各種培訓課件制作軟件以及Photoshop、office 辦公軟件以及HTML網(wǎng)頁制作等常用軟件；
4、具有較強的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細致；
5、工作積極主動、敬業(yè)守信、責任心強、具有良好的團隊合作精神；
6、執(zhí)行力強，學習能力強，能夠承受壓力。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

0 m! e. k; g( H; Q( t商家培訓專員
2 }4 Y# J/ k9 ]+ [崗位職責：
1、收集整理商家的培訓需求，研究同類網(wǎng)站在商家培訓方面的經(jīng)驗，提出完善培訓課件的需求；
! }1 s  e9 F8 e. C$ {8 R% c. j2、協(xié)助培訓經(jīng)理組織開展各種商家培訓工作。
職位要求：
1、大學本科以上學歷,有較強的語言表達能力和文字功底，組織協(xié)調能力；
: R! ~$ E5 X* J& t, E2、熟練使用各種培訓課件制作軟件以及Photoshop、office 辦公軟件以及HTML網(wǎng)頁制作等常用軟件；
3、對電子商務網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定的理解；
6 G, ]1 ~# r# R4 c* q4、工作積極主動、敬業(yè)守信、責任心強、具有良好的團隊合作精神；
+ C& P/ K# Q9 ?1 z6 C" _1 A5、執(zhí)行力強，學習能力強，能夠承受壓力。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
6 X4 x# G' S- w' I
促銷經(jīng)理
崗位職責：
1、負責制定統(tǒng)一的促銷計劃，協(xié)調組織商家的應季應節(jié)促銷活動，并撰寫促銷活動文案；
$ M. b" E& D0 p; I% ^2、制定商家促銷活動的管理規(guī)則和流程，規(guī)范商家促銷行為；
' R/ i# L# h3 E( v) @. P* }3、協(xié)調內部各方面的資源，保證組織的促銷活動及時上線，并對促銷效果進行跟蹤評估；
4、收集分析商家的促銷需求，提出系統(tǒng)開發(fā)需求，完善促銷工具。
職位要求：
1、大學本科以上學歷，兩年以上電子商務領域或傳統(tǒng)零售的營銷策劃類工作經(jīng)驗；
2、有較強的信息收集、文案撰寫和統(tǒng)計分析能力；
3、工作積極主動、敬業(yè)守信、責任心強、具有良好的團隊合作精神；
4、性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力以及組織協(xié)調能力；
; }% k. {# A& O0 M" o7 f" |5、具有較強的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細致。
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