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誠(chéng)征英才
采購(gòu)經(jīng)理（家居\家電\服裝\母嬰\美護(hù)\食品\清潔廚衛(wèi)）（北京、杭州、廣州）
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)執(zhí)行本類產(chǎn)品戰(zhàn)略；
2、 對(duì)本類商品年度銷售及毛利率負(fù)責(zé)；
9 @, Z* O" O5 ]( p; e/ g3、 負(fù)責(zé)本類商品供應(yīng)商談判及管理、本類商品庫(kù)存管理和產(chǎn)品定價(jià)工作；
& k3 j9 r. y! |4、 負(fù)責(zé)本類商品展示及文字描述的有效性及準(zhǔn)確性；
; G( h6 N3 M4 O7 C5 a; X: c. p5、 協(xié)助市場(chǎng)部及營(yíng)銷部的促銷和市場(chǎng)推廣工作。
職位要求：
; c- O9 }/ |3 d- _% _1、了解上述產(chǎn)品線的零售、促銷及區(qū)域銷售趨勢(shì)；
3 D6 o. Y5 z9 \5 H" J8 |+ l8 ~% R2、熟悉供應(yīng)商管理及其流程，并有一定的供應(yīng)商資源；
9 I) U1 V+ `7 d0 o3、?？埔陨蠈W(xué)歷，具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好溝通技巧；
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力；
. C4 ^7 Q( w7 x) \) n5、接受公司誠(chéng)信、顧客、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化。
任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com

采購(gòu)助理（北京）
: ]0 H9 Y# a8 ~0 q崗位職責(zé)：
5 z0 w* _2 u2 T: d0 L4 p1、 供應(yīng)商信息維護(hù)；
4 G, s% j. v6 K1 Q1 {1 `& ]7 f3 |2、 采購(gòu)合同及供應(yīng)商資料管理；
& u7 g8 q7 \: h1 K. ~# [" e3、 產(chǎn)品的圖片、文描信息維護(hù)；
4、 促銷價(jià)格比價(jià)及修改；
9 ~1 |$ g) c8 c9 i6 U! Q1 W5、 客戶代售訂單跟進(jìn)；
  i0 f; U. z# `- @9 ]7 ]) ?: ]6、 供應(yīng)商PO單送貨情況跟進(jìn)；
# l8 p/ b- b( S9 S4 \7、 客訴事宜跟進(jìn)；
8、 各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表分析制作；
9、 其他突發(fā)相關(guān)事宜的跟進(jìn)。
  o3 l2 i/ f# P+ |, L# R7 ?, @職位要求：
1、 學(xué)歷本科以上；
+ t+ o! X  s( _0 R! A/ ?8 W2、 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上；
3、 細(xì)致，耐心，具備一定的抗壓力；
2 \: q% s/ o7 b6 w0 a4、 能熟練使用office word、excel,PPT等辦公軟件。

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誠(chéng)征英才
) R, C. P1 @; K; a4 {9 @采購(gòu)經(jīng)理（家居\家電\服裝\母嬰\美護(hù)\食品\清潔廚衛(wèi)）（北京、杭州、廣州）
' \' k- b) N2 C& V" V崗位職責(zé)：
5 M) r& Z. o, P' E( \1、 負(fù)責(zé)執(zhí)行本類產(chǎn)品戰(zhàn)略；
2、 對(duì)本類商品年度銷售及毛利率負(fù)責(zé)；
5 o9 U& |$ F* z( m/ s( C3、 負(fù)責(zé)本類商品供應(yīng)商談判及管理、本類商品庫(kù)存管理和產(chǎn)品定價(jià)工作；
: {9 T1 E: |: F  T4、 負(fù)責(zé)本類商品展示及文字描述的有效性及準(zhǔn)確性；
5、 協(xié)助市場(chǎng)部及營(yíng)銷部的促銷和市場(chǎng)推廣工作。
& L! J! s, q  t7 N職位要求：
1、了解上述產(chǎn)品線的零售、促銷及區(qū)域銷售趨勢(shì)；
2、熟悉供應(yīng)商管理及其流程，并有一定的供應(yīng)商資源；
4 @  f- e2 B( e0 \+ v, ?3 {+ R9 a3、專科以上學(xué)歷，具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好溝通技巧；
" L" h" d7 L1 ~1 f& q4 J4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力；
5、接受公司誠(chéng)信、顧客、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化。
3 _6 x0 D# d1 B9 ~任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com

7 E6 S' Q+ y; M% E/ z2 [采購(gòu)助理（北京）
$ h9 _1 F: y- h* \5 \  v1 U崗位職責(zé)：
1、 供應(yīng)商信息維護(hù)；
3 l$ w* J6 N* k2、 采購(gòu)合同及供應(yīng)商資料管理；
, K. O) g! e7 V2 ?9 P3、 產(chǎn)品的圖片、文描信息維護(hù)；
; P! \: H5 R  v2 f( x- G4、 促銷價(jià)格比價(jià)及修改；
9 b6 l6 t! Y7 k! V6 A# a# j5、 客戶代售訂單跟進(jìn)；
6、 供應(yīng)商PO單送貨情況跟進(jìn)；
0 b+ I2 |# R3 r( t! l/ E7、 客訴事宜跟進(jìn)；
& B; S; {9 W$ `" f  L, w% ^8、 各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表分析制作；
8 }& y/ l" [% A2 z4 v9、 其他突發(fā)相關(guān)事宜的跟進(jìn)。
* {' m$ ^4 p9 A職位要求：
1、 學(xué)歷本科以上；
* e7 r! H( e9 ^2、 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上；
  b* m8 k! h3 f" L9 E# s3、 細(xì)致，耐心，具備一定的抗壓力；
4、 能熟練使用office word、excel,PPT等辦公軟件。

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財(cái)務(wù)分析經(jīng)理
& S9 j4 C# {; o# u1 z5 |崗位職責(zé)：
* [& D+ ~+ j2 W1、每月對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析，從深層次揭示公司運(yùn)營(yíng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)及問(wèn)題；分析、預(yù)測(cè)公司各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，向管理層提供財(cái)務(wù)建議和決策支持；
2、分析公司財(cái)務(wù)狀況，研究行業(yè)內(nèi)公司信息，對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和財(cái)經(jīng)政策跟蹤；
2 a8 V! U5 _4 |9 M$ v% l" Q3、組織就公司對(duì)外投資或內(nèi)部投資項(xiàng)目進(jìn)行投資預(yù)測(cè)和分析；
, R. G4 r6 Y2 [' w2 D6 U4、依據(jù)管理層的要求，組織進(jìn)行專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析；
5、參與投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析、敏感性分析，配合制定投資和融資方案；對(duì)有關(guān)專項(xiàng)方案進(jìn)行籌劃，設(shè)計(jì)，測(cè)算及分析；撰寫(xiě)可行性研究財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
$ ?+ Q; H: q/ \, Y9 z4 w6、負(fù)責(zé)公司季度和年度預(yù)算，協(xié)助制定公司的五年資金和損益預(yù)算；
# Z4 U, v- h7 o+ p- W; _" R7、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行相關(guān)的預(yù)算分析工作；
( ~8 D; b5 ^% l1 f8、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
, x4 Z/ C8 `4 U/ J: y職位要求：
  R; K3 l5 r( {2 @1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有電子商務(wù)零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、5年以上財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并有2年以上財(cái)務(wù)分析崗位經(jīng)驗(yàn)；
0 w1 D, D0 k- d( C3、熟悉國(guó)家金融政策、財(cái)稅法規(guī)和財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)營(yíng)、結(jié)算、審計(jì)等流程；
4、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉財(cái)務(wù)分析模型，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
應(yīng)付主管
崗位職責(zé)：
! B9 d: I3 K( ]* l; K1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度，核算公司采購(gòu)業(yè)務(wù)及應(yīng)付賬款；
2、開(kāi)具增值稅專用發(fā)票，做好公司所有發(fā)票購(gòu)買、領(lǐng)用、及空白發(fā)票保管工作；
, r9 _, K0 T: i9 l3、做好普通發(fā)票存根的回收、整理、裝訂工作，做到發(fā)票無(wú)遺失；
" e  t+ E5 }, `' q* a4、負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)稅抵扣聯(lián)的稅務(wù)驗(yàn)證工作，以及稅務(wù)報(bào)表的編制；
5、負(fù)責(zé)公司商品進(jìn)銷存業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作；
6、認(rèn)真做好應(yīng)付暫估款的發(fā)生、沖銷核算工作；
& H: R  e" T1 I9 T4 |! k- {5 K6 A) N7、做好與供應(yīng)商對(duì)帳工作，確保公司應(yīng)付帳款正確無(wú)誤。；
2 H6 ?3 @8 ?+ C1 ^  A. p8、按照合同做好供應(yīng)商的付款申請(qǐng)，并對(duì)供應(yīng)商的信用進(jìn)行分析；
# u: _( |. n6 G# e7 E9 a職位要求：
/ z3 P7 m5 B% I9 r5 n" `1、財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)等專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有5年以上財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備電子商務(wù)、零售批發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
, U# M6 X1 V6 B6 r4 c3、熟悉國(guó)家稅法、上海工商、財(cái)稅等相關(guān)政策；
4、熟悉公司成本管理及控制與分析；
* t! s0 S) [, x! A! a) s6 w/ y5、為人正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。
應(yīng)收主管
崗位職責(zé)：
! ]* k: n& c4 h* g  _. W1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度，核算公司銷售業(yè)務(wù)及應(yīng)收賬款；
2、每天與IT等相關(guān)部門溝通，從源頭上力求銷售數(shù)據(jù)的正確性。
3、每天監(jiān)督和管理各物流公司的銷售和回款情況，保證物流公司應(yīng)收款的正確和安全；
4、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)工作，并在次月初提供上月產(chǎn)品銷售情況；
5、使用財(cái)務(wù)軟件，正確及時(shí)地編制與銷售、應(yīng)收業(yè)務(wù)相關(guān)的會(huì)計(jì)憑證；
6、及時(shí)跟蹤異常的應(yīng)收款情況，并提出相關(guān)的處理意見(jiàn)；
' H5 Y3 T: n# y( V/ o9 W7、上司交辦的其他工作；
* ^" g# |5 B, [  E職位要求：
9 E, \; c6 B' E3 A1 {( {, a+ p3 o1 R1、財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)等專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有5年以上財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備電子商務(wù)、零售批發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2 Y8 p/ c3 F6 h0 P8 I3、熟悉國(guó)家稅法、上海工商、財(cái)稅等相關(guān)政策；
4、熟悉公司成本管理及控制與分析；
5、為人正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。
* P2 A+ `( t9 {7 @" g招聘經(jīng)理
6 j, M1 I% l( U4 Q% J崗位職責(zé)：
( K, ], y, j, q5 k" s) L7 R1、參與制定公司高端人才招聘工作計(jì)劃和階段性目標(biāo)，具體實(shí)施高端人才招聘工作，確保公司各級(jí)部門高端人才招聘工作的規(guī)范、高效開(kāi)展和所需人才及時(shí)到位；
2、組織和實(shí)施業(yè)界高端人才市場(chǎng)、行業(yè)動(dòng)態(tài)及招聘實(shí)踐信息收集與分析，負(fù)責(zé)公司各級(jí)部門的高端招聘信息收集與分析工作；
" p6 v* S; u1 M9 L  ?5 i3、參與建立高端招聘機(jī)制和渠道，與公司的招聘合作伙伴建立良好的互動(dòng)合作關(guān)系，并建立與業(yè)界各類高端人才的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；
4、承擔(dān)公司級(jí)部分重點(diǎn)人員招聘任務(wù)；
. L; N( b0 ~) k, m, H0 g& ?5 b. t+ D5、對(duì)體系高端招聘業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，培養(yǎng)體系高端招聘團(tuán)隊(duì)的能力。
職位要求：
1 J9 t1 P, O* h1 p/ [0 n$ i1、教育背景及工作經(jīng)驗(yàn)
9 {, u) i) b' F% ?! ^' X（1）全日制本科以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；
（2）3年以上大型跨國(guó)集團(tuán)公司或獵頭顧問(wèn)公司高端招聘領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
9 b- j9 ?4 b, W9 H- B3 F% Q: G7 M（3）在高端招聘渠道管理、高端人才信息收集、特殊人才招聘項(xiàng)目策劃與實(shí)施、面試考核等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
（4）有知名跨國(guó)企業(yè)、獵頭顧問(wèn)公司、咨詢公司工作背景者優(yōu)先，有跨國(guó)公司總部人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2 D+ H) c$ m5 F' O2、技能和素質(zhì)要求
5 m4 O/ a" r$ [  w# ]5 x（1）在高端招聘流程、方法和工具方面有豐富的專業(yè)知識(shí)，能熟練運(yùn)用素質(zhì)模型和各種面試技巧；
（2）熟悉各種高端人才招聘渠道，對(duì)業(yè)界高端人才分布狀況及行業(yè)招聘信息有一定的了解；
（3）熟悉反獵頭工作的渠道和方法，在獵頭行業(yè)有較好的人脈；
（4）英語(yǔ)熟練，能夠作為工作語(yǔ)言，且能夠使用中英文有效地溝通并影響他人；
（5）有良好的組織協(xié)調(diào)、項(xiàng)目管理以及分析和解決問(wèn)題的能力。
5 H/ Y& M8 |) K1 `0 z8 P培訓(xùn)經(jīng)理（北京）
; N5 Y, O; ]& p1 Y" Z2 D崗位職責(zé)：
1、建立、優(yōu)化和完善培訓(xùn)體系、制度和流程，全面推進(jìn)培訓(xùn)模塊的建設(shè)、開(kāi)發(fā)與管理；
# }8 c4 U6 _$ L3 {2、組織公司培訓(xùn)需求調(diào)研，制定公司年度培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)工作計(jì)劃； 3、制定培訓(xùn)預(yù)算，制定培訓(xùn)方案，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，編寫(xiě)培訓(xùn)教材，組織培訓(xùn)活動(dòng)，跟蹤和評(píng)估培訓(xùn)效果；
. W& v% U- N  C6 V: y) b4、整合內(nèi)、外部培訓(xùn)資源，進(jìn)行課程研發(fā)，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)版教材、講義，不斷充實(shí)、完善培訓(xùn)資源數(shù)據(jù)庫(kù)；
( q6 m9 k8 r1 v) ~- J" T5、內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，管理日常工作；
. U' @( {' G5 U2 e8 _( O' k6、負(fù)責(zé)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，繼任計(jì)劃，確保制度能夠很好地被執(zhí)行；
' O1 A$ ~! @$ `3 p; v, H0 n7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)記錄及相關(guān)文件的收集與管理。
7 }# F/ k* `8 b' }1 q4 Y% W職位要求：
) z0 Q$ B4 z& E% G1、人力資源、新聞、管理類相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
8 e/ V  p5 a# W; L1 X5 c4 F2、通曉培訓(xùn)領(lǐng)域的專業(yè)技能，具備培訓(xùn)授課的專業(yè)知識(shí)，在培訓(xùn)發(fā)展領(lǐng)域有深厚的經(jīng)驗(yàn)積累，有豐富的授課經(jīng)驗(yàn)；
5 K. s! b- z2 x/ {7 S3 d0 Y3、5年以上跨國(guó)型企業(yè)培訓(xùn)管理工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)管理各模塊的特點(diǎn)，對(duì)培訓(xùn)需求分析、課件開(kāi)發(fā)、效果評(píng)估等方面有系統(tǒng)掌握；
4、性格開(kāi)朗、幽默，為人和藹可親，具有很強(qiáng)的人格魅力， 思維敏捷嚴(yán)謹(jǐn)；
/ m$ X# s7 q2 i- {7 M0 G0 u0 Z7 Z5、管理及執(zhí)行力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題能力。
薪資專員
( V6 g; ~4 Y8 t- ^崗位職責(zé)：
1 [+ ]1 l6 z$ k) K7 K3 \# S- q1、負(fù)責(zé)收集、整理各部門考核信息，反饋各部門考核結(jié)果；
2、建立人員考核管理信息庫(kù)，維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
3、負(fù)責(zé)辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等繳納事項(xiàng)；
4、負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)日常維護(hù)，每月制作員工考勤報(bào)表；
5、每月定期制作相關(guān)工資和獎(jiǎng)金報(bào)表，完成員工各種福利費(fèi)用和獎(jiǎng)金的發(fā)放工作；
6、協(xié)助上級(jí)完成其他人力資源工作。
$ X4 s' f2 U0 P8 x職位要求：
, u8 ^8 b' U  p. J) A1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
1、兩年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上薪資模塊工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通EXCEL、WORD運(yùn)用，尤其是函數(shù)操作；
, I5 N7 T3 [0 Q5 }3、熟悉新辦和轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)、公積金繳納等相關(guān)手續(xù)；
2 @# B7 L2 q. ^* ^$ q4、為人正直踏實(shí)、耐心、細(xì)心、辦事沉穩(wěn)細(xì)致；
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作有條理性、計(jì)劃性，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

CRM高級(jí)經(jīng)理（北京）
崗位職責(zé)：
1、建立完善的會(huì)員體系，制定會(huì)員管理系統(tǒng)；
6 K$ q7 N- Y; _) j1 V- r2、負(fù)責(zé)積分制度建立及積分商場(chǎng)、活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)；
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，研究用戶購(gòu)買相關(guān)行為；
& ~) Y& f" Z. w( }$ n( `- W5 e4、建立個(gè)性化溝通系統(tǒng)及常顧客活躍計(jì)劃；
' V# z' f# \* Z7 z& J5、負(fù)責(zé)會(huì)員銷售數(shù)據(jù)系統(tǒng)的管理，收集保存有效會(huì)員資料；
6、負(fù)責(zé)外部用戶數(shù)據(jù)庫(kù)的合作及管理。
職位要求：
. x, C' ]+ U  H" c- I1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告相關(guān)專業(yè)，工作年限四年以上；
2、較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通表達(dá)能力、文案撰寫(xiě)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有創(chuàng)意善思考；
2、會(huì)員管理3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，了解網(wǎng)站會(huì)員框架和會(huì)員整體管理體系；
4 l. R# R6 F) B2 [0 y# }3、有3年以上網(wǎng)絡(luò)會(huì)員或社區(qū)等操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解網(wǎng)絡(luò)人群特性，對(duì)網(wǎng)絡(luò)操作流程熟悉；如同時(shí)有零售業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、良好的市場(chǎng)策劃能力和文字表達(dá)能力。
8 w: z$ G/ w* k, z: [8 G2 i$ _
任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com
. J! m$ P" s; k3 l! j) P4 ^) e公關(guān)經(jīng)理（北京）
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定公司的公關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立公關(guān)職責(zé)和工作流程，擬定和執(zhí)行公關(guān)管理規(guī)范；
% N$ q/ e; M7 p) Y; S. Q# Q+ ^2、配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定應(yīng)用于對(duì)外宣傳中的相關(guān)信息，建立和維護(hù)公關(guān)標(biāo)準(zhǔn)信息庫(kù)；
3、參與制訂公關(guān)策略及計(jì)劃，策劃公關(guān)活動(dòng)，建立和維護(hù)公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)；
2 V7 M: L* Q$ o8 o- [4、撰寫(xiě)、發(fā)布新聞稿，并進(jìn)行監(jiān)督和效果評(píng)估；
+ h* a) Q3 L% F, j$ p6 R# r& y0 a( w5、處理日常的媒體等外部詢問(wèn)、采訪；
5 H: w% x8 @7 Z! D9 |- W' w; O6、 定期監(jiān)測(cè)公司在媒體上的報(bào)道情況，整理媒體監(jiān)測(cè)報(bào)告。
7、維護(hù)公司已有媒體資源，針對(duì)公司外宣階段性需求開(kāi)拓新媒體資源。
職位要求：
8 }+ @( v" p) x8 q4 o& }1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，公共關(guān)系、新聞、金融財(cái)經(jīng)類；
7 s' c$ l. F6 z/ H! D2、5年以上策劃、公關(guān)、品牌工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例及有跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉媒體運(yùn)作規(guī)律，公關(guān)活動(dòng)流程，有較深厚的媒體關(guān)系，特別是大眾媒體和電視類媒體；
- @3 x7 F8 J# F5 u% Y; Y- q3 n/ a2 V4、較強(qiáng)的策劃能力和應(yīng)變能力，文筆出眾；
( y; y) }1 |! Z8 {1 V& L; D3 F5、熟練運(yùn)用各種辦公軟件；
6、思維活躍，樂(lè)觀開(kāi)朗，邏輯性較好，關(guān)注工作細(xì)節(jié)；
7、具備很強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
( `  R; a! G0 o1 h1 z! E8、能承受較強(qiáng)的工作壓力。
' m! B# P' L# O6 X任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com
" B6 {. n1 q$ N1 t: \  m& Y4 {JAVA高級(jí)軟件工程師（工作地點(diǎn)：上海、南京）
Responsibilities：
1 ?! S% v9 c% _$ I/ r* X1、You will have the opportunity to use the full range of your professional experience to carry out the JAVA implementation within a powerful project team.
JAVA高級(jí)軟件工程師（工作地點(diǎn)：上海、南京）
0 e' U' B) G3 P9 U1 fResponsibilities：
1、You will have the opportunity to use the full range of your professional experience to carry out the JAVA implementation within a powerful project team.
2、You will be responsible for coding, system customizing, testing organizing, application documentation.
Requirements：
1、At least 3 years experience with Strong Java development skill.
; s& d/ z7 B( S2、Experience on JBOSS, Tomcat Application server is desired.
- q3 g8 Y# Z+ B/ \  K  b" d3、Familiar with web works, hibernate, spring framework etc.
4、2 years of solid experiences in e-commence area.
5、1 year experience with Project experience in Oracle development, especially in store procedure programming.
6、Project management experience, eg. Java/J2EE Team Leader or PM is preferred.
7、Familiar with AJAX technology.
8、Familiar with Application and User Interface Software development.
9、Ability to understand and follow complex oral and written instructions.
10、Ability to work well in a team-oriented environment.
# x  o# d/ B3 |, S( O11、High motivation.
$ p' D+ s- O* qMail：CCMUS2010@126.com

4 K3 d$ n# r+ U6 Q商務(wù)分析（工作地點(diǎn)：北京）
Responsibilities：
1、You will involve in assessing all aspects of full end-to-end processes；
8 q) V- ]! {0 N& `2 C. d2、You will be responsible of the specification of the web-based ERP system；
+ ^$ c- i9 O+ q; \) R! x3、You will be responsible of communicating and discussing with team members and also other different type of people；
8 N1 K$ Z: K; M' [+ T" Q* I4、You will need to do a lot of research to addressing different type issues.
) n( G  ~: C0 }% Z( \" nRequirements：
6 n. v; \3 b7 Z% g1、Having a sound experience in understanding compels e-commence problems；
2、Having good skills on visio, word and excel, etc；
7 L8 |+ H# X( a4 |- J  y3、Having an in-depth understanding of the RUP methodology；
0 v2 \. \  k$ z% u4、Good communication and presentation skills；
( @6 `( t$ {. i3 V3 P5、Ability to understand and follow complex oral and written instructions；
6、Ability to work well in a team-oriented environment；
7、High motivation。
系統(tǒng)運(yùn)維
  i2 j- g. r1 d2 R. i7 d  j- T) o# E; h0 ^Responsibilities：
1、Linux (RedHat, CentOS)；
1 ]/ o" E' ]+ d' P2 ]. I3 s! M" F2、Middleware (Apache, Tomcat, JBoss)；
3、Databases (MySQL, PostGreSQL, etc)；
) S1 }4 C) Z4 m) F4、network & firewalls。
/ p8 M  j( l/ ?9 C& X. oRequirements：
9 k2 q' n2 q) `4 H( @1、Good cooperation with team members and customer；
2、Be responsible and active；
6 f. I' u. U; ?: O' c4 _1 Q3、Be passion on system administration works Description。

Mail：CCMUS2010@126.com

性能測(cè)試工程師
崗位職責(zé)：
1、完成網(wǎng)站的性能測(cè)試工作，制定測(cè)試計(jì)劃、編寫(xiě)性能測(cè)試用例/腳本、進(jìn)行壓力測(cè)試與穩(wěn)定性測(cè)試，編寫(xiě)性能測(cè)試報(bào)告和系統(tǒng)測(cè)試報(bào)告；
( w' O5 i8 R. j( y* _2 }2、研究分析產(chǎn)品應(yīng)用場(chǎng)景，設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)并更新維護(hù)系統(tǒng)性能測(cè)試環(huán)境；
2 s  S7 o8 ?+ W- q& {3 d5 ~' e9 C# x- G3、參與測(cè)試部門的自動(dòng)化系統(tǒng)測(cè)試等相關(guān)工作；
3 z5 @. ]. F6 f4 ^4、在測(cè)試部門推廣性能測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試技術(shù)，提高團(tuán)隊(duì)綜合能力。
) j: F$ n' Y7 i1 [9 W; d崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷,2年以上性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；
8 S$ R& h' u  `; Z0 ?3 V- z4 K2、具備優(yōu)秀的腳本開(kāi)發(fā)能力；
3、熟練使用至少一種主流web性能測(cè)試工具，如LOADRUNNER或其他開(kāi)源性能測(cè)試工具；
4、優(yōu)秀的的系統(tǒng)故障定位能力，具備分析性能瓶頸、定位性能測(cè)試出現(xiàn)的各種問(wèn)題；
5、熟悉Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)性能調(diào)優(yōu)有一定的經(jīng)驗(yàn)；
6、有一年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉J2EE開(kāi)發(fā)者優(yōu)先考慮。

Mail：CCMUS2010@126.com
% a" ?* Y& A! }配送站長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
2 c1 C+ l+ ]' T1、負(fù)責(zé)站點(diǎn)日常運(yùn)作；
2、負(fù)責(zé)站點(diǎn)需配送貨物的接收和清點(diǎn)；
3、負(fù)責(zé)站點(diǎn)內(nèi)訂單貨物的派遣和配送、回執(zhí)簽單的收集；
4、負(fù)責(zé)處理投訴、咨詢、查詢等工作；
5、對(duì)配送員的管理和考核；
6、負(fù)責(zé)檢查站點(diǎn)內(nèi)退換貨、貨物丟失和損壞情況，并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行妥善處理；
7、及時(shí)處理其他可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，并上報(bào)配送經(jīng)理。
職位要求：
: W+ U. @: h9 e& Z6 t% l, j1、專科以上學(xué)歷；
2、三年以上物流配送管理經(jīng)驗(yàn)；帶領(lǐng)過(guò)10人以上的團(tuán)隊(duì)；
- E: q: W7 R5 A8 t/ P) p3、具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，能全面的處理和解決問(wèn)題。
! A5 V$ [. \/ ]  Q9 a配送站業(yè)務(wù)助理
崗位職責(zé)：
4 J0 ]) E# x! D( b( P' {0 j1.協(xié)助配送站長(zhǎng)管理站內(nèi)事務(wù)，包括協(xié)助對(duì)人員的管理和對(duì)業(yè)務(wù)的管理；
. O0 }' Y$ G/ h2.跟蹤處理每天訂單配送的及時(shí)性，并對(duì)未果訂單進(jìn)行檢驗(yàn)；
) A( c7 _3 E+ V9 T$ _+ e' w3.接聽(tīng)客戶查詢電話，妥善安排與調(diào)度；
4.準(zhǔn)確收取配送員歸班上交貨款并及時(shí)存到銀行；
5.每天按時(shí)做好完成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
* E( A4 h1 H* _  F6.保證站區(qū)存貨區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生干凈、整潔；
# D- _4 g0 E/ @7 i) O# n/ U! w7.對(duì)當(dāng)天接收、轉(zhuǎn)出貨物數(shù)量準(zhǔn)確核對(duì)簽字交接；
8.完成站長(zhǎng)交付的其它工作。
職位要求：
1.熟悉物流行業(yè)，一年以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
6 o+ \6 J5 j& ~& f2.熟練操作電腦和使用辦公軟件，如：Word, Excel, PPT；
+ S5 k. A) \" {1 L3.具備有較強(qiáng)的管理能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
; ]; z& O/ R7 l: t: S" P4.能適應(yīng)倒班和夜班工作，最好是單身，可以住在站區(qū)；
$ N; Z! G9 _* l* Q' I9 _5.對(duì)本站區(qū)所轄地形比較熟悉。
快遞配送員
崗位職責(zé)：
+ N3 J) e( F0 G! ]; P: \' u6 M1.騎自行車送貨；
' f" H' z3 t- [' E4 D- Z5 H/ p1 c7 r2.服從站長(zhǎng)安排，把客戶訂購(gòu)的商品在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)送到客戶手中；
3.保管好從客戶處收到的貨款，并及時(shí)交回公司；
0 Q0 C2 l" \6 Z) n4.送貨時(shí)注意交通安全和貨物的安全。
5.讓客戶滿意。
職位要求：
1.能勝任快遞配送員的工作，有較好的體力?？铣钥啵胸?zé)任心。
2.會(huì)使用交通工具和帶貨物，每天需要需要搬貨與送貨上門。
5 X- q  Z" @8 J0 g3.要求熟悉本城市市區(qū)的地形，能安排合理的送貨路線。
4.有較好的口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力。
5.有服務(wù)意識(shí)。

電話營(yíng)銷主管
& t, X% m! w8 c崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷項(xiàng)目的策劃管理，擬定相關(guān)營(yíng)銷腳本；
2、 負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展情況和質(zhì)量監(jiān)控；
  x5 f: R/ R) c$ Y# V$ @( S( a$ \3、 有現(xiàn)場(chǎng)管理和績(jī)效管理能力；
8 @1 ?3 O6 Q1 d0 F4、 能對(duì)電話營(yíng)銷人員進(jìn)行技巧培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)效率和銷售業(yè)績(jī)；
職位要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)；
3 d( n5 U' W5 g( t, F2、 熱愛(ài)電話銷售工作，有2年以上電話營(yíng)銷項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
" \8 H' S- K; a" x5 A! g  Y4、 熟悉電話營(yíng)銷流程；
& S# x" Q; R  J: S5 O& t5、 溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，處事靈活。
. G2 V. }& E5 L6 W" \3 e電話客服專員（工作地點(diǎn)：北京）
崗位職責(zé)：
  V( n- X) B9 }- G+ h. v, |1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶電話，受理用戶咨詢、下單及投訴建議；
2、市場(chǎng)推廣、行銷等活動(dòng)支持。
5 m% P6 G; z' x9 T2 T7 L/ c職位要求：
7 }- v) R& s' [) A0 a$ x6 F1、大專及以上學(xué)歷；
/ B1 B6 L; ]4 {0 W' l2、年齡35周歲以下；
3、具有較強(qiáng)的客服意識(shí)，應(yīng)變力強(qiáng)；
4、有耐心，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
/ j7 n, w/ u* b! v- `5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和理解能力；
* J9 r" l2 b4 W6 t: R6、能熟練操作計(jì)算機(jī)及office辦公軟件能力；
7、呼叫中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4 W) `* r$ Q' ^6 E* {8 N" Z) ]8、能適應(yīng)翻班。
招商總監(jiān)（服裝運(yùn)動(dòng)、鞋包佩飾）
& W. u$ p, W8 @崗位職責(zé)：
1、根據(jù)經(jīng)營(yíng)定位制定所負(fù)責(zé)品類的品類規(guī)劃，并積極開(kāi)展招商工作，完成品類搭建；
+ D9 x0 a, U/ E9 G( V2、按照品類規(guī)劃，負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、淘汰和續(xù)約工作；
5 Y% t- X* A8 R+ m0 J" {3、對(duì)本部門的總體業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，達(dá)成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，并對(duì)下屬人員進(jìn)行輔導(dǎo)和業(yè)績(jī)考核；
4 Z; }" ^  Y- c( Q! I6 n9 Y  r5、負(fù)責(zé)入駐商家的商家管理，維護(hù)良好的商家合作關(guān)系。
職位要求：
% a2 I! }7 g* u# E% x+ _: T1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
. q' x& {) w, f5 `) O2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中四年以上傳統(tǒng)零售業(yè)、品牌公司或綜合型電子商務(wù)網(wǎng)站的招商工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有豐富的本品類商品知識(shí)和專業(yè)技能，有良好的品牌和商戶資源；
3 _( ]( ?, N& z) }4 I& Q2 V/ r4、工作積極認(rèn)真、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；
5、具有較強(qiáng)的客戶公關(guān)能力和良好的商務(wù)談判能力，熟悉招商工作流程，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力；
6、對(duì)電子商務(wù)網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購(gòu)物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各類辦公軟件。
任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com
, o8 Q( ]- C  Q) W# y$ t+ F
品類招商經(jīng)理（品類：女裝/男裝、運(yùn)動(dòng)、戶外、鞋靴、箱包、鐘表眼鏡、珠寶飾品）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)定位制定所負(fù)責(zé)品類的品類規(guī)劃，積極開(kāi)展招商工作，完成品類搭建；
2、負(fù)責(zé)所管轄品類的商家引進(jìn)、淘汰和續(xù)約工作；
3、對(duì)本品類的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，達(dá)成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績(jī)指標(biāo)；
# x7 ^6 G! g. R- l! V4、負(fù)責(zé)對(duì)入駐商家的管理，維護(hù)與商家良好的合作關(guān)系；
; {* z3 M9 M, `; S* Y職位要求：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷：
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年零售業(yè)、品牌公司或綜合性電子商務(wù)網(wǎng)站的招商工作經(jīng)驗(yàn)；
$ L( n5 u0 u% u" A, D6 F* O& `3、有豐富品類商品知識(shí)和專業(yè)技能，有良好的品牌和商戶資源；
4、工作積極主動(dòng)、仔細(xì)認(rèn)真、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；
6 R$ }+ ~/ q2 s9 i5、有主人翁精神，有很強(qiáng)的溝通和商務(wù)談判能力，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力；
+ b% g, E$ B- J! ^0 _6、對(duì)電子商務(wù)網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購(gòu)物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各種辦公軟件。
任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com
/ }+ ?& s. n, @$ _
' k% b( J& i; i* m% }網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
崗位職責(zé)：
( j; R& J3 k6 D) g1 y1、全面負(fù)責(zé)招商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理工作，制定各級(jí)頁(yè)面資源和商家的運(yùn)營(yíng)規(guī)則并貫徹執(zhí)行；
2、充分利用公司內(nèi)部資源、協(xié)調(diào)商家資源，積極達(dá)成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；
8 T( S; Q+ T& a/ }" k3、提高運(yùn)營(yíng)效率，監(jiān)督管理商家的服務(wù)情況，改善顧客體驗(yàn)；
+ Y* S7 D/ B1 r& S6 }4 y' A* q4、制定和完善入駐商家的管理規(guī)則，提高各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作水平；
- q! V: w1 \) \* n% ?5、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，并對(duì)下屬人員進(jìn)行輔導(dǎo)和業(yè)績(jī)考核。
職位要求：
' O; r; Z; h1 E  {1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上綜合性電子商務(wù)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
6 H& G2 M8 ^" T7 E2、 有較強(qiáng)的信息收集、分析、歸納和學(xué)習(xí)能力，有較廣的知識(shí)基礎(chǔ)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)；
3、 工作積極主動(dòng)、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、 性格開(kāi)朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5、 工作仔細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承擔(dān)較大的工作壓力。
, @9 [; x. T1 h8 R- s- {任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com

: K' d8 f1 ]3 y7 k網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
9 I3 g" t" G6 P! N崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所管轄類目的日常運(yùn)營(yíng)工作；
2、負(fù)責(zé)商家的運(yùn)營(yíng)管理工作，針對(duì)不同的商家制定針對(duì)性運(yùn)營(yíng)策略，樹(shù)立行業(yè)標(biāo)桿；
2 s$ U! T8 q9 J4 `$ i2 \6 p3、與品類招商經(jīng)理及入駐商家密切配合，達(dá)成類目的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；
: s$ l" W5 Q  L. ]3 |4、提高運(yùn)營(yíng)效率，監(jiān)督管理商家的服務(wù)情況，改善顧客體驗(yàn)；
+ \& Z: P# \9 i" k- K5、負(fù)責(zé)相關(guān)欄目的日常內(nèi)容更新工作，完成頻道的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)。
4 X/ J; a7 Z: f0 P% F# a職位要求：
/ I3 j+ a" o# s) \. h+ G1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上大型電子商務(wù)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
! `5 {  i3 O7 w* F2、有較強(qiáng)的信息收集、分析、歸納和學(xué)習(xí)能力，有較廣的知識(shí)基礎(chǔ)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)；
3、工作積極主動(dòng)、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
! T5 T( v/ |# l- Y+ P0 R' `4、性格開(kāi)朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力以及組織協(xié)調(diào)能力；
( J2 _: I0 H$ R  e  I. u5、具有較強(qiáng)的客戶意識(shí),能夠從客戶角度出發(fā)思考問(wèn)題和解決問(wèn)題,工作耐心細(xì)致。
任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com

) j  T* w) Q0 N+ p$ P3 i% J運(yùn)營(yíng)助理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新入駐商家的開(kāi)店審核和日常咨詢工作；
2、負(fù)責(zé)商家上傳商品審核和商品信息規(guī)范管理工作；
% u' O+ T4 N+ f5 K; r1 N3、優(yōu)化商家入駐流程，完善運(yùn)營(yíng)工具，建立各類目模板；
4、負(fù)責(zé)商家的日常銷售管理工作，管理商品評(píng)論，提高顧客購(gòu)物體驗(yàn)；
( p" J9 F2 g) C, N$ L! ]- @5、協(xié)助處理顧客投訴，關(guān)注商家的發(fā)貨等服務(wù)情況，提高顧客服務(wù)水平。
4 I& R( L/ J' a職位要求：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
; |9 ~, R0 k9 \4 a9 T4 T- G2、有較強(qiáng)的信息收集、分析、歸納和學(xué)習(xí)能力，有一定的知識(shí)基礎(chǔ)；
3、工作積極主動(dòng)、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具有較強(qiáng)的客戶意識(shí),能夠從客戶角度出發(fā)思考問(wèn)題和解決問(wèn)題,工作耐心細(xì)致；
' ]% O) e: z  ?  o5、對(duì)電子商務(wù)網(wǎng)站（網(wǎng)上購(gòu)物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各類辦公軟件。
$ G$ C6 b  I7 `  W) P0 u9 \任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com

商家培訓(xùn)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
* G" M5 k) v. j4 K7 ]1、 制作入駐商家的各類培訓(xùn)課件（如：如何開(kāi)店、如何做好銷售等等）；
2、 定期組織商家批量培訓(xùn),包括集中授課和在線視頻等不同形式,并進(jìn)行培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估；
3、根據(jù)培訓(xùn)中商家反饋的問(wèn)題進(jìn)行匯總分析,提出系統(tǒng)需求,改善商家服務(wù)。
9 u3 f  o0 t8 F9 T& S7 Y0 d2 }) ^職位要求：
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底，協(xié)調(diào)組織能力；
2、 兩年以上大型互聯(lián)網(wǎng)站在線培訓(xùn)類工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制作各種在線課件和完成在線講課；
8 c! ^4 Z8 r, B7 n2 r3、熟練使用各種培訓(xùn)課件制作軟件以及Photoshop、office 辦公軟件以及HTML網(wǎng)頁(yè)制作等常用軟件；
4、具有較強(qiáng)的客戶意識(shí),能夠從客戶角度出發(fā)思考問(wèn)題和解決問(wèn)題,工作耐心細(xì)致；
5、工作積極主動(dòng)、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5 ?7 P' T- r, [6 J6、執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受壓力。
任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com
& c/ t: A$ m: q# P
/ C+ \9 X$ g5 T" t+ [7 O1 i. \商家培訓(xùn)專員
  Z, V6 L0 M; Q% R崗位職責(zé)：
1、收集整理商家的培訓(xùn)需求，研究同類網(wǎng)站在商家培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)，提出完善培訓(xùn)課件的需求；
2、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理組織開(kāi)展各種商家培訓(xùn)工作。
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底，組織協(xié)調(diào)能力；
6 b7 \0 G, F, \$ @$ _2、熟練使用各種培訓(xùn)課件制作軟件以及Photoshop、office 辦公軟件以及HTML網(wǎng)頁(yè)制作等常用軟件；
3、對(duì)電子商務(wù)網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購(gòu)物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定的理解；
7 D8 A& l  ^9 v0 w4、工作積極主動(dòng)、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4 ~% ~4 U  h; Y0 q( ^5、執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受壓力。
/ i. J$ j, m9 q( Q3 Y任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com
2 \. D5 C- Q. t7 _$ f+ ]1 r
促銷經(jīng)理
崗位職責(zé)：
: I4 Z% |- J8 ~0 }1、負(fù)責(zé)制定統(tǒng)一的促銷計(jì)劃，協(xié)調(diào)組織商家的應(yīng)季應(yīng)節(jié)促銷活動(dòng)，并撰寫(xiě)促銷活動(dòng)文案；
2、制定商家促銷活動(dòng)的管理規(guī)則和流程，規(guī)范商家促銷行為；
3、協(xié)調(diào)內(nèi)部各方面的資源，保證組織的促銷活動(dòng)及時(shí)上線，并對(duì)促銷效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估；
4、收集分析商家的促銷需求，提出系統(tǒng)開(kāi)發(fā)需求，完善促銷工具。
# p0 f1 l3 D1 H+ y: q職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，兩年以上電子商務(wù)領(lǐng)域或傳統(tǒng)零售的營(yíng)銷策劃類工作經(jīng)驗(yàn)；
5 A' \1 Y5 }7 p6 X1 c) w+ c2、有較強(qiáng)的信息收集、文案撰寫(xiě)和統(tǒng)計(jì)分析能力；
, j* b' R- H% {, ~0 j( g4 H3、工作積極主動(dòng)、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5 }& E+ ~0 L, U9 ?8 ?$ m; L4、性格開(kāi)朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力以及組織協(xié)調(diào)能力；
5、具有較強(qiáng)的客戶意識(shí),能夠從客戶角度出發(fā)思考問(wèn)題和解決問(wèn)題,工作耐心細(xì)致。
任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com