關于汶上縣申報2011年高層次緊缺人才需求計劃的通知

汶上縣 關于申報2011年高層次緊缺人才需求計劃的通知
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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，汶上縣直各有關部門，各有關企業(yè)：
    為做好2011年引進高層次人才工作，全面掌握汶上縣企事業(yè)單位高層次人才需求，編制我縣2011年高層次緊缺人才需求目錄，同時申報市人才需求計劃，現(xiàn)將《關于申報濟寧市2011年高層次緊缺人才需求計劃的通知》轉發(fā)給你們，請認真填報本單位、本部門高層次人才需求信息，于10月22日前報汶上縣人才交流服務中心。
    聯(lián)系人：張紅星  李清艷
    聯(lián)系電話：7239578
0 ~& Y, P1 M- t' w* c    郵箱：wenshangrencai@163.com
    附：《關于申報濟寧市2011年高層次緊缺人才需求計劃的通知》
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汶上縣關于申報濟寧市2011年高層次緊缺

人才需求計劃的通知

各縣市區(qū)人力資源和社會保障局，高新區(qū)管委會人事勞動保障處，北湖度假區(qū)管委會組織人事處，市直有關部門，各大企業(yè)，各高等院校，中央、省屬駐濟單位：

為大力實施人才強市戰(zhàn)略，全面掌握我市企事業(yè)單位對高層次緊缺人才的需求情況，有針對性地引進專業(yè)人才，更好地促進經濟社會持續(xù)快速發(fā)展，根據(jù)市委、市政府要求，決定在全市范圍內開展2011年高層次緊缺人才需求申報工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、申報范圍

全市所有制企事業(yè)單位（包括非公有制企業(yè)和民辦非企業(yè)單位）、中央和省屬駐濟單位。

二、申報內容

重點圍繞我市重點領域、重大項目和重點產業(yè)急需的海內外高層次人才需求進行申報。人才需求可采取剛性引進或柔性引進的方式，依托崗位或項目引進。崗位引進是指以具體職位或具體專業(yè)要求的方式引進人才；項目引進是指以項目合作為依托引進人才。

三、有關要求

（一）統(tǒng)一認識、高度重視。開展高層次緊缺人才需求申報，是準確掌握人才狀況，有針對性地引進我市急需緊缺的高層次人才，更好地服務經濟社會持續(xù)快速發(fā)展的需要。本次申報將為制定《2011年濟寧市高層次緊缺人才需求目錄》提供重要依據(jù)。引進《目錄》中所列各類人才來濟工作，將按《關于加快高層次創(chuàng)新型人才引進的若干規(guī)定》（濟發(fā)【2010】4號）、《關于實施海外人才引進“511”計劃的意見》（濟發(fā)【2010】5號）等有關規(guī)定兌現(xiàn)優(yōu)惠政策。

（二）周密組織、抓好落實。各地、各單位要認真調研、摸清需求。精心組織，確定一名領導親自抓，并落實專人負責申報信息的收集整理，以保證申報工作質量。本次申報要結合實際工作需要，將所報需求與本系統(tǒng)本行業(yè)的發(fā)展相結合，做到既要提出當前海內外高層次人才需求，還要充分考慮單位技術進步、產業(yè)結構調整和規(guī)模擴大對海外高層次人才的預期需求因素。

（三）規(guī)范操作、按時上報。各縣市區(qū)和市直有關部門組織用人單位認真填寫《濟寧市高層次緊缺人才需求申報表》（附件1、2）。市直各主管部門負責本系統(tǒng)所屬單位的人才需求匯總申報工作。各縣市區(qū)人力資源社會保障部門負責本縣市區(qū)屬企事業(yè)單位的人才需求匯總申報工作。中央、省屬單位、無主管部門的單位按屬地報所在地縣市區(qū)人力資源和社會保障局匯總上報。各縣市區(qū)和市直各部門務于11月15日前將《濟寧市高層次緊缺人才需求匯總表》（附件3、4）及有關材料報市人力資源和社會保障局。

聯(lián) 系 人：肖
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聯(lián)系電話：2967973
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傳
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聯(lián)系地址：濟寧人才大廈302室

附件：1、濟寧市高層次緊缺人才需求申報表（崗位引進）

2、濟寧市高層次緊缺人才需求申報表（項目引進）

3、濟寧市高層次緊缺人才需求匯總表（崗位引進）

4、濟寧市高層次緊缺人才需求匯總表（項目引進）

二〇一〇年十月十二日