深圳公司機構(gòu)人力資源外包 深圳企業(yè)勞務(wù)派遣代理 深圳公司員工勞動合同代簽

在當今就業(yè)壓力巨大、勞動力為典型的買方市場的形勢下，人才租賃模式自然會表現(xiàn)為最有利于用人單位。也正因為如此，最熱衷于租賃的也是用人單位。
: [6 z( F- s5 u' q2 a    一、節(jié)約人力資源管理成本。
    廣東人事局組織的一項調(diào)查表明：人才租賃公司通過專業(yè)化運作可以將人事管理成本降低至原來的60％至70％。租賃人才的招募招聘、辦理用工手續(xù)（包括簽訂勞動合同、社保征繳、辦理暫住證、計劃生育等等）、工資發(fā)放、人事檔案管理、職稱評定、從業(yè)資格、勞資糾紛處理等人事管理，都由租賃公司一手操辦，減輕了用人單位的人事管理負擔。
9 J/ `8 t7 W7 k9 o( r# c    二、增強用人單位的應(yīng)變能力。
    用人單位通過租賃人才，可以減少企業(yè)固定員工數(shù)額，增強企業(yè)面對經(jīng)營風險時的應(yīng)變能力。企業(yè)的用工需求與企業(yè)的項目緊密關(guān)聯(lián)，是一個波狀曲線。如房地產(chǎn)企業(yè)，開一個新樓盤就需要一大批職工，樓盤完工后，如果沒有新樓盤接上，這批職工就必須遣散，遣散費就是一筆巨額開支。而人才租賃提供了一種不僅"招之即來、來之能戰(zhàn)"而且"揮之即去"的彈性人才利用方式。
; O( f; w2 r+ p; z3 ]& Y    三、規(guī)避用人風險。
    租賃中介根據(jù)用人單位要求對應(yīng)聘者進行專業(yè)化的面試評估、心理測試，為用人單位圈定合適人選后，再由用人單位進行面試，較之以往由用人單位自行組織招聘考試更為合理有效。用人單位可以通過在租賃中的考察，選拔合適人才直接簽訂合同。
. U) F% s) ?) _2 H, ^+ u+ n    四、突破人事編制限額，滿足用人需求。 一些屬于定員定編的企業(yè)可以通過人才租賃這種用工方式招收員工，能夠讓企業(yè)在不擴大編制的情況下解決用人需求。
勞動派遣好處：
1．減少糾紛
在遵循我國相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策的基礎(chǔ)上，用工單位和駿伯公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，駿伯公司與被派遣人員簽訂勞動合同，用工單位和被派遣人員是一種有償使用關(guān)系，我司與被派遣人員是勞動關(guān)系，這樣，用工單位就避免了與被派遣人員人事糾紛的束縛和約制，且可通過駿伯公司專業(yè)、統(tǒng)一的協(xié)調(diào)處理用工單位與被派遣人員因使用關(guān)系產(chǎn)生的勞動人事爭議。
2．減少事務(wù)性工作
用工單位可以把企業(yè)管理價值鏈中非核心性的績效考核、工資福利發(fā)放、社會保險、勞動合同管理等工作，交由我司處理，從總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于用工單位的人力資源部門從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來，從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。
3 c9 K' e+ i' ~( U! W3．降低經(jīng)濟成本：
不必設(shè)立專門機構(gòu)、人員對派遣人員進行管理，為用工單位節(jié)約了管理成本。
（名牌代理）
駿伯公司經(jīng)過長期的專業(yè)沉淀，以良好的組織管理體系、成熟的運作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的品牌信譽。截止到目前，駿伯人力已為近1000家國內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，其中包括位列世界500強的知名公司，并輸送了大量的高級管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，且獲得一致好評，處處體現(xiàn)出駿伯企業(yè)以人為本、客戶至上的服務(wù)宗旨，為企業(yè)和人才提供誠信、專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。
服務(wù)對象：
服務(wù)對象包括外企、港澳臺、合資、民營、私營企業(yè)及其駐深圳代表處、（佛山.中山.廣州等地公司駐深圳辦事處）等(或任何想將服務(wù)外包出去的企業(yè))。
非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。歡迎您的來電！
廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司
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汶上中都社區(qū)確實不錯，感謝樓主

21世紀，什么最重要——我！  

光明乳業(yè)優(yōu)倍、暢優(yōu)、莫斯利安……一項項優(yōu)質(zhì)的美味產(chǎn)品，通過光明乳業(yè)在背后的技術(shù)支持，走進尋常百姓家，成為消費者餐桌上的美食。

  C4 e2 M  ?* @- f　　光明乳業(yè)一直很注重技術(shù)的創(chuàng)新和革新，也很注重專業(yè)人才的培養(yǎng)和吸納。近年來通過一系列專業(yè)人員的吸納和培養(yǎng)，光明乳業(yè)建立了一支高科技的創(chuàng)新隊伍，科研人數(shù)已經(jīng)達到625人。其中，專家博士9人，中高級技術(shù)職稱有410人。

　　為了豐富自己的產(chǎn)品線，以及達到細分市場的作用，光明乳業(yè)研發(fā)團隊不懈的努力，通過一系列科技的攻關(guān)研發(fā)出多種適合中國消費者體質(zhì)的產(chǎn)品。為了滿足不同消費者在功能性方面的特殊需求，光明乳業(yè)進行專項研發(fā)還設(shè)計出高質(zhì)量的功能性產(chǎn)品。比如，獲得IDF(國際乳業(yè)聯(lián)合會)功能乳品創(chuàng)新獎項的光明牛奶暢輕酸奶就開啟了“喝牛奶、健腸胃”的健康功能的需求，以及滿足“乳糖不耐癥”的消費人群消費牛奶需求的光明營養(yǎng)舒化奶。
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' M! e5 l5 n( @1 L. i, f　　光明除了在常溫牛奶領(lǐng)域有很豐富的產(chǎn)品和消費者口碑之外，在低溫產(chǎn)品線也有很不俗的表現(xiàn)。每天送往每家每戶的鮮牛奶，還有低溫酸奶等產(chǎn)品也在消費者中有很好的口碑和很大的受眾群。

# K6 y" F; R8 I' c+ E# `　　光明一直用先進的技術(shù)為消費者服務(wù)，通過技術(shù)革新完成科技轉(zhuǎn)變，獲得第三方認證增強管理優(yōu)勢。光明也將進一步為消費者推出新鮮的好產(chǎn)品。

非常感謝您！


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