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標(biāo)題: 汶上縣干部選拔任用初始提名辦法(試行) [打印本頁]
      

      
作者: 汶上    時間: 2009-10-28 19:36
      
標(biāo)題: 汶上縣干部選拔任用初始提名辦法(試行)
      汶上縣干部選拔任用初始提名辦法(試行)
       
      
3 q7 F" |4 H( L8 }8 c% n5 `- @第一條  為進一步擴大干部選拔任用工作中的民主，拓寬選人用人視野，規(guī)范和完善干部選拔任用初始提名工作，提高干部選拔任用工作質(zhì)量，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和上級有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。6 k1 S1 g5 ~& l
      
第二條  本辦法所稱初始提名，是指在作出選拔任用干部動議后，確定意向性人選或者意向性人選產(chǎn)生范圍的過程。  K) X. ^% m4 N  a
      
第三條  本辦法適用于縣委或縣委組織部代縣委管理正副科級領(lǐng)導(dǎo)職位干部人選的初始提名工作。
      
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      第四條  初始提名人選必須符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和任職資格，并符合所提名職位的具體要求。* y* o7 p8 T& o/ ^5 J' t
      
第五條  初始提名分為定向初始提名和非定向初始提名兩種。定向初始提名是明確具體職位的提名，初始提名結(jié)果在確定該職位意向性人選時一年內(nèi)有效；如提名職位發(fā)生變化，原初始提名結(jié)果不再有效。非定向初始提名是只明確具體職務(wù)層次，不明確具體職位的初始提名，初始提名結(jié)果在確定該職務(wù)層次意向性人選時一年內(nèi)有效。
      
! _" q1 C! \8 p# W    第六條  初始提名的方式。) v: F# j7 Q% F) d0 F3 l
      
(一)縣委全委(擴大)會推薦提名。組織召開縣委全委(擴大)會議，投票推薦擬選拔任用職位意向性人選。參加會議人員包括縣委委員、候補委員，在職副縣級以上干部，其他需要參加的人員。3 [+ \0 x) m7 J' ?; k% W8 P( K
      
(二)組織部門推薦提名?？h委組織部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子需要和領(lǐng)導(dǎo)干部情況，結(jié)合崗位特點，提出擬選拔任用職位初始提名人選。
      
+ w( @( {, `! B; Z" G2 B! [(三)單位黨組織推薦提名。單位黨組織在集體研究的基礎(chǔ)上，向縣委推薦擬選拔任用職位初始提名人選。單位黨組織推薦必須填寫《汶上縣干部選拔任用初始提名人選推薦表》（表樣附后），介紹初始提名推薦人選的基本情況，說明推薦理由、推薦方向等。單位黨組織主要負責(zé)人負推薦責(zé)任。
      
  X9 Y3 W0 K2 G3 g1 d5 f2 e(四)領(lǐng)導(dǎo)干部推薦提名。領(lǐng)導(dǎo)干部可以以個人名義向縣委推薦擬選拔任用職位初始提名人選。領(lǐng)導(dǎo)干部推薦必須填寫《汶上縣干部選拔任用初始提名人選推薦表》，如實介紹初始提名推薦人選的基本情況，說明推薦理由、推薦方向以及與被推薦人的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部個人負推薦責(zé)任。
      
, {" O6 A4 ^. {2 q1 q/ v（五）干部自薦提名。符合條件的干部可以結(jié)合自身工作經(jīng)歷和本人特長向縣委自薦擬選拔任用職位初始提名人選。干部自薦必須填寫《汶上縣干部選拔任用初始提名人選推薦表》，如實介紹本人的基本情況，說明自薦理由、任職意向等。4 S6 k* y# `2 s( K6 n
      
    第七條  初始提名時，除個別不宜公開提名的崗位外，由縣委組織部根據(jù)工作需要和擬選拔任用職位情況，通過電視、互聯(lián)網(wǎng)、公告、通知等有效形式，在一定范圍內(nèi)發(fā)布公告，公示擬選拔任用職位初始提名人選產(chǎn)生的范圍、資格條件等。
      
! L9 m, t& T% J$ e3 N+ ?, H第八條  鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、縣直部門正職和部分單位副職意向性人選的產(chǎn)生，一般應(yīng)在組織部門推薦、單位黨組織推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部推薦和干部自薦的基礎(chǔ)上，由組織部門匯總初始推薦提名人選，提交全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會或縣委全委(擴大)會投票推薦確定意向性人選。# o8 v+ P& r7 \- D( E' ]
      
第九條  其他職位意向性人選的產(chǎn)生，一般應(yīng)在組織部門推薦、單位黨組織推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部推薦和干部自薦的基礎(chǔ)上，由縣委組織部對初始提名推薦人選進行綜合匯總分析，可以結(jié)合經(jīng)常性考察、年度考核和日常掌握的后備干部情況，研究確定意向性人選或者意向性人選產(chǎn)生范圍的初步意見，并報縣委書記審定；也可以參照公開選拔和競爭上崗等有關(guān)規(guī)定，采取競爭擇優(yōu)的方式確定意向性人選。# \- X- K  Y- k% V  v4 L- ^
      
    第十條  嚴肅推薦提名干部工作紀律。不準憑個人好惡推薦干部，不準泄漏推薦提名情況，不準違反組織原則向推薦提名對象討好許愿，不準在推薦提名過程中搞非組織活動。
      
5 X; @5 A+ d& q  x: e    第十一條  本辦法由縣委組織部負責(zé)解釋。
      
" f* [2 V& a3 \& F! P. I- M第十二條 ! s  T0 a1 O; p* ^; d
      
      本辦法自發(fā)布之日起施行。% d- O, b% _5 E
      
                 
      
5 i' K9 Y# s5 B: o9 z                     中國GCD汶上縣委員會
      
" }) k6 w4 ~8 [( T+ B" |& e                     汶上縣人民政府
      
作者: 中都天馬行空    時間: 2009-10-28 20:01
      
干部只要不愛財，貪欲不太強，就能當(dāng)個好官，一心為民就是老百姓的福分。
      
作者: youyou    時間: 2010-11-8 18:03
      
一切要為百姓辦好事才是好官




      

      

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